La persona titular del puesto tendrá como objetivo general asistir a los responsables de distintas áreas/departamentos del tratamiento en la aplicación de medidas técnicas y organizativas adecuadas, para cumplir el RGPD.
Funciones
1. Ejecución del plan de auditoría, asistir a las reuniones de presentación de informes, internas y externas, en materia de Protección de Datos.
2. Implementar el programa de supervisión en onetrust.
3. Mantenimiento y actualización de los registros de Protección de Datos.
4. Mantenimiento y actualización de protocolos, políticas de Privacidad y cláusulas contractuales.
5. Revisión y registro de las evaluaciones de impacto de Protección de Datos.
6. Soporte a los responsables de tratamiento en la suscripción de contrato de Encargo de tratamiento.
7. Impartir formación en materia de Protección de Datos al equipo DISA.
8. Asistencia a los responsables de los negocios y servicios de DISA en la atención de los derechos ARCO.
9. Preparar informes para la evaluación de los riesgos legales derivados de la legislación vigente.
10. Prestar soporte en las inspecciones, procedimientos sancionadores, resoluciones y en general cualquier notificación que se produzca ante las autoridades de protección de datos.
11. Coordinación de los Focal Point de Protección de Datos.
Requisitos
1. Titulación universitaria en: Grado/Licenciatura en Derecho y/o Administración y Dirección de Empresas y/o similares de dichas ramas.
2. Experiencia en asesoramiento jurídico entre 1 y 2 años.
Requisitos valorables
1. Conocimientos aplicados en materia legislativa de protección de datos (RGPD).
2. Manejo de bases de datos y sistemas de información.
3. Conocimientos sobre ciberseguridad.
4. Manejo de expedientes administrativos.
Condiciones
1. Contrato indefinido.
2. Jornada completa.
3. Horario flexible.
4. Bolsa de días de trabajo a distancia.
5. Políticas de Conciliación.
6. Formación continua y Desarrollo Profesional.
7. Opciones de incorporación en:
* Sede en Gran Canaria.
* Sede en Santa Cruz de Tenerife.
* Sede en Madrid.
1. Incorporación Inmediata.
Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
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