Desde el departamento de Tax and Legal de Grafton estamos en la búsqueda de un Copyright Manager para reconocida editorial musical, en Madrid.
Principales funciones :
- Gestión de contratos:
- Contratos con autores locales, edición, administración, sub-edición, alta en sistema de la compañía.
- Cálculo de porcentajes, participación de royalties
- Gestión de CAF, conflictos y terminaciones
- Envío de información de obras de todos los contratos locales al equipo central
- Reportar al equipo central las actualizaciones, modificaciones de los términos de los contratos
- Supervisar el registro puntual de canciones y contratos
- Registro de obras en diferentes formatos:
REI, CWR, formularios, otros
- Registro de Producciones Audiovisuales, gestión de cue-sheets
- Coordinar con afiliadas en relación con coautores internacionales
- Trabajar en estrecha colaboración con el departamento Legal y el de A&R
- Gestión de Conflictos y Disputas:
Coordinar con autores, managers, afiliadas, otros editores, sociedades de autores para identificar y resolver disputas.
- Mantenimiento de catálogos:
Coordinar con autores, managers, afiliadas para administrar activamente los catálogos estableciendo relaciones con las partes interesadas
- Gestión de preguntas generales sobre copyright:
investigar y responder preguntas ad hoc
- Gestión de permisos para autorizaciones de uso de obras en “samples”, adaptaciones y coordinar con clientes, afiliadas y equipo legales.
- Trabajar con el Head of Administration para garantizar el desarrollo continuo de las competencias del equipo de Copyright
- Gestionar eficazmente al Copyright Analyst (1 miembro del equipo de Copyright en la actualidad)
- Trabajar en proyectos especiales:
A menudo implican al Departamento Legal, A&R y Licencias.
- Apoyo a las partes interesadas mediante la investigación y asesoramiento en asuntos relacionados con asuntos de copyright
- Apoyar/participar en diversos proyectos de la compañía cuando sea necesarios.
Requisitos:
- Conocimiento de la Ley de Propiedad Intelectual y otras normas, materia contractual.
- Gran capacidad de priorización, organización y atención al detalle
- Conocimiento Avanzado de Excel, Cálculo, y gestión de bases de datos.
- Soft skills;
Persona proactiva con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para tomar decisiones, gestionar equipos, acostumbrada a ritmos altos y deadlines ajustados.
- Nivel Avanzado de inglés oral y escrito.
- Experiencia mínima de 3 años y conocimiento profundo del sector editorial musical, licencias, gestión de derechos de autor.
Si te interesa un cambio, por favor inscríbete o remite tu CV a
¡Muchas gracias!