UNISYS, empresa multinacional con más de 23000 empleados a nivel mundial, busca reforzar su incorporar dos desarrolladores .NET, para uno de nuestros clientes del sector aeronaútico (Ibex 35). Se trata de un proyecto estable y de larga duración. De incorporación inmediata.
Mínimo 3 años de experiencia.
Requerimientos técnicos
Requerimientos necesarios.
* C#, .NET, Blazor,SQL, HTML, CSS, jQuery, Agular, React, SQL Server, ASP.NET Razor, Microsoft .NET Framework 4.x, .Net Core 2.0 – 5.0, y GIT.
* ASP.NET MVC Framework (4.0 o superior), ASP.NET Web API 2, Entity Framework, ASP.NET Core MVC, Web Api con ASP .NE CORE, Entity Framework, Entity Framework Core.
* Windows Presentation Foundation (WFP), Windows Communication Foundation (WCF)
* Scripts SQL - SQL Server.
* Seguimiento y optimización de consultas SQL Server.
* UML Design,
* Gestión y configuración de IIS 8 – 10.0.
* Control de Código Fuente (Deseable GIT).
Requerimientos deseables.
* Azure Developer y Azure DevOps.
* Pruebas unitarias en .NET y .NET CORE.
* Power BI
* Usuario Avanzado SharePoint 2016 y SharePoint Online
Requerimientos no técnicos
a. Requerimientos funcionales.
* Conocimientos funcionales en aplicaciones de Interés General e Intranet.
* Conocimientos funcionales en sistema de calidad y auditoria.
* Conocimientos funcionales en integración de sistemas.
* Conocimientos sobre accesibilidad y usabilidad de interfaces de usuario
* Experiencia en la realización de diseños funcionales y técnicos de los desarrollos.
* Experiencia en la explotación de información para la generación de informes.
* Experiencia en la resolución y tratamiento adecuado de las consultas e incidencias dirigidas al equipo de trabajo, a través de las herramientas disponibles al efecto.
Requerimientos de metodología.
* Patrones de diseño de software.
* Experiencia en frameworks ágiles como SCRUM.
* CMMI y Calidad.
* Uso de herramientas de gestión de tareas y documentación (Easyvista, Jira y Confluence, entre otros)
Te ofrecemos:
* Contrato indefinido.
* Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo.
* Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...).
* Proyectos dinámicos y en grandes Clientes del sector aeronáutico
* Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...