¿Eres un líder apasionado por las ventas y el desarrollo de equipos? ¿Te motiva alcanzar y superar objetivos comerciales? Si es así, ¡queremos conocerte!
Serás el/la responsable de lograr los objetivos dentro del área asignada, coordinando el trabajo de todos los roles comerciales bajo tu responsabilidad y desarrollando al equipo que tienes a tu cargo; así mismo, deberás asegurarte la correcta implantación de la metodología y nuevas formas de trabajo.
Estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Zona Comercial que se una a nuestro equipo para liderar y motivar a nuestro equipo de ventas. El/La candidato/a ideal será una persona proactiva, con habilidades excepcionales de comunicación y una sólida experiencia en la gestión de equipos comerciales.
Responsabilidades:
* Liderar y supervisar al equipo de ventas en la zona asignada.
* Desarrollar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas.
* Analizar el rendimiento del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva.
* Identificar oportunidades de mercado y expandir la base de clientes.
* Colaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.
Competencias y Requisitos:
* Experiencia comprobada como Jefe/a de Zona Comercial o en un rol similar.
* Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar a un equipo.
* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* Capacidad para trabajar en entorno dinámico y cumplir con los plazos establecidos.
* Conocimiento del mercado y tendencias actuales en el sector de las bebidas.
El Grupo Suntory somos una empresa japonesa y la tercera del mundo en el sector de las bebidas. Somos conocidos por nuestras diversas e icónicas marcas como Schweppes, Orangina, Oasis, La Casera, Lucozade y Ribena. Valoramos la diversidad como nadie y es lo que nos hace únicos.
Entendemos que todos nuestros candidatos tienen trayectorias profesionales y experiencias únicas. Si cree que tiene aptitudes y experiencia relevantes que podrían beneficiarnos, nos encantaría saber qué perspectivas y experiencia únicas puede aportar.
Nuestro proceso de reclutamiento, selección y evaluación se basa en las habilidades y competencias del puesto mencionado. Estamos comprometidos y valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestro proceso de contratación.
Queremos asegurarnos de que nuestro proceso de entrevistas sea lo más inclusivo posible. Si necesita alguna adaptación razonable como parte del proceso, no dude en comunicárselo a su responsable de selección.
Tu solicitud será revisada por nuestro especialista de selección. Se te notificará en el plazo de 2 semanas si se te invita a una primera entrevista de selección.
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