Si quieres trabajar para una marca admirada, fiel a sus valores, que nunca deja de innovar y sorprender siendo, a la vez, un auténtico icono cultural, ¡estás de suerte! En McDonald’s estamos buscando un Business Insights & Development Analyst que nos ayude a seguir marcando la diferencia. ¿Crees que puedes ser tú?
Buscamos un analista que pueda ir más allá del análisis convencional de datos para identificar patrones, manejar la incertidumbre y conectar los puntos entre múltiples fuentes de información.
Este rol es clave en nuestra organización, ya que necesitamos un profesional que, además de gestionar y analizar datos, tenga una mentalidad analítica y estratégica para resolver problemas en escenarios complejos. La persona ideal tendrá habilidades técnicas, un pensamiento crítico y la capacidad de tomar decisiones informadas basadas en datos en situaciones de ambigüedad.
Dar servicio al departamento de Desarrollo, realizando los estudios de mercado y geomarketing orientados a la expansión, además de proveer de la información de negocio necesaria para incorporar en los procesos de trabajo del área, incluyendo el Reporting y seguimiento de las métricas del departamento.
También dará servicio al resto de áreas del negocio en aspectos concretos que afectan al performance global del negocio (ventas, canales, PMIX, etc.).
¿Cómo sería tu puesto?
Responsabilidades clave
* Crea, Mantiene y Mejora las herramientas del departamento, responsable de la formación y soporte a usuarios y nuevas incorporaciones en todas ellas
* Gestiona la herramienta GIS: Coordinando la comunicación con el proveedor de la herramienta GIS. Realizando los análisis internos del mercado que mejorarán la herramienta y sus resultados, tanto en estimación de ventas como Impactos. Promoviendo mejoras continuas, adaptando a las necesidades del área
* Gestiona la herramienta de global RST: Realizando los estudios de RST del departamento. Dando soporte a global proporcionando informes y datos
* Herramienta Integra
* Herramientas de Office de seguimientos de obras, costes, aperturas, Decoraciones, etc
* Es responsable de la realización de los análisis e informes que forman parte del Reporting interno y a global del departamento: Informes y ficheros de Ventas, Board de Desarrollo, etc. Análisis e Informes de seguimiento de aperturas. Impactos. Análisis e informes de seguimiento de remodelaciones. Variación de ventas. Análisis de Scorecards
* Realiza las presentaciones que sean necesarias en el departamento, dentro de los procesos de Reporting y seguimiento interno y a global, así como aquellas que forman parte de los procesos del departamento: Fases del plan. Reuniones estratégicas
* Es responsable de dar soporte a los departamentos de la compañía que requieran de las herramientas propias o relacionadas con el departamento de Desarrollo: Proyecto de segmentación familiar. Recomendaciones de precios
Decision-making (most important decisions made independently by role)
* Decide qué herramientas son las más adecuadas para las necesidades del departamento y propone cambios y mejoras en las actuales
* Decide sobre la metodología de análisis más adecuada para cada proyecto
¿Qué buscamos?
Experiencia
* Minimo 3-5 años de experiencia como analista preferiblemente en empresas de consultoría
* Historial demostrable de analista de geo datos
Formación y Conocimientos
* Formación: Grado en Economía o Dirección y Administración de Empresas Conocimientos específicos: Realización, comprensión e interpretación de modelos predictivosNivel alto de inglés
Competencias
* Analítico/a: Capacidad para evaluar datos y situaciones de manera crítica y detallada, interpretando patrones y tendencias para tomar decisiones informadas y respaldadas por evidencias.
* Orientado/a a resultados: Enfocado/a en cumplir y superar los objetivos planteados, con una mentalidad de mejora continua y eficiencia en el uso de recursos para obtener resultados medibles y de alto impacto.
* Excelente capacidad de comunicación, empática y colaborativa: Habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva con cualquier persona de la organización, mostrando empatía y facilitando la colaboración con diferentes perfiles y niveles jerárquicos.
* Proactivo/a y con iniciativa: Capacidad para anticiparse a problemas o necesidades y proponer soluciones innovadoras sin esperar instrucciones, demostrando autonomía y responsabilidad.
* Trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas: Facilidad para trabajar con otros departamentos, manteniendo una relación de "partner" en vez de una actitud de supervisión estricta, lo que fomenta la confianza y fortalece relaciones laborales.
* Habilidad persuasiva para negociar y llegar a acuerdos: Capacidad de influir positivamente en los demás y encontrar soluciones consensuadas, priorizando el diálogo y el entendimiento mutuo antes que decisiones impositivas.
* Adaptabilidad a cambios y escenarios de incertidumbre: Flexibilidad para ajustarse rápidamente a nuevos entornos, cambios de prioridades y situaciones inesperadas, siendo efectivo en una organización dinámica y en constante transformación.
¿Qué te ofrecemos?
* Horario flexible, para adaptarnos a tu vida.
* Jornada 37,5 horas a la semana con 27 días de vacaciones.
* Teletrabajo.
* Salario competitivo, revisado anualmente por una consultora externa especializada
* Paquete retributivo que va más allá de tu salario: bono + seguro médico + seguro de vida + seguro accidentes + plan de previsión + tarjeta restaurante
* Otros beneficios retributivos como cheques guardería
* Plan de carrera y plan de desarrollo, con posibilidad de proyección internacional
* Cuidamos la desconexión digital
* Somos una empresa familiarmente responsable
* Gran ambiente de trabajo
* Premios anuales (premiamos lo extraordinario)