Sector agro
Gran empresa, con oficina en el centro de Zaragoza.
1. Realizar procesos de selección de personal para posiciones en el sector agro, incluyendo la elaboración de descripciones de puestos y la publicación de ofertas de empleo.
2. Identificar y atraer candidatos a través de diversas fuentes, incluyendo redes sociales, ferias de empleo y bases de datos especializadas.
3. Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos, asegurando que cumplan con los requisitos técnicos y culturales de la empresa.
4. Colaborar con los gerentes de contratación para entender las necesidades específicas de cada puesto y proporcionar asesoramiento sobre el mercado laboral.
5. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar el seguimiento de los procesos de selección.
6. Participar en la creación de estrategias de employer branding para atraer talento al sector agro.
7. Formación universitaria relacionada.
8. Muy valorable nivel alto de inglés.
* Formación inicial y plan de carrera.
* Flexibilidad, opción a teletrabajo 2 días a la semana una vez finalizada la formación.