¡Arranca el año con una nueva oportunidad!
En GT vas a poder aplicar todo lo que dominas y te apasiona del mundo de la Administración de Personal, sin dejar de aprender cosas nuevas.
Te unirás a un equipo que crece y se apoya, dentro de un proyecto estable y en una empresa sólida.
Misión:
* Gestión de altas, bajas y movimientos.
* Control de presencia, ausencia y vacaciones.
* Colaboración en gestión de nóminas, seguros sociales e impuestos (IRPF).
* Gestión de dudas e incidencias en las relaciones laborales con las personas trabajadoras.
* Cumplimiento normativo (laboral, seguridad social y PRL).
* Gestión y relaciones con la Administración para cuestiones propias del departamento.
* Participación en el onboarding de nuevas incorporaciones.
* Gestión documental para preparación de juicios e Inspecciones de Trabajo.
Requisitos mínimos:
* Tener alguna de estas titulaciones universitarias: Relaciones Laborales o Empresariales / Derecho / Ciencias del Trabajo.
* Llevar al menos 2 años dedicándote al área Laboral / Administración de Personal.
* Manejar ERP de forma autónoma.
* Controlar sistemas como Contrat@, Siltr@, Certific@, Sistema Red.
* Dominar Office (365 idealmente).