DESCRIPCIÓN
Desde Grupo Digital, buscamos un/a Project Manager (Recobros y Riesgos) para trabajar con uno de nuestros grandes clientes.
Tipo de contrato: Indefinido (Incorporación directa con cliente final).
Modalidad: 100% Remoto.
Salario: Hasta 42.000 brutos anuales (según experiencia).
Descripción del Puesto
Buscamos un/a Project Manager con capacidad para liderar proyectos relacionados con la gestión de plataformas de recobros/riesgos. Experiencia en el sector de consumer finance o banca. Tu rol será fundamental para garantizar el éxito de estos proyectos, desde la planificación inicial hasta la ejecución y entrega final.
Responsabilidades
1. Liderar y coordinar proyectos técnicos y funcionales, incluyendo la gestión de plataformas de recobros o riesgos.
2. Implementación y optimización de soluciones en el sector financiero.
3. Gestionar proyectos de recuperaciones financieras y procesos de recobro.
4. Supervisar todas las fases del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos.
5. Identificar y mitigar riesgos, proponiendo soluciones eficientes.
6. Colaborar con equipos multidisciplinarios, clientes y stakeholders para garantizar la alineación de expectativas.
7. Participar en iniciativas relacionadas con la gestión de riesgos y recobros.
Requisitos
1. Experiencia sólida como Project Manager, gestionando proyectos complejos.
2. Conocimientos avanzados en plataformas de recobros o riesgos.
3. Experiencia en el sector de consumer finance o banca.
4. Habilidades avanzadas de liderazgo, organización y comunicación.
Grupo Digital
Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!
COMPETENCIAS
Jefe de proyecto
DETALLES
CATEGORY: IT and telecommunications
SUBCATEGORY: Project management
SECTOR: Computer equipment
WORKDAY: Full time
PROFESSIONAL LEVEL: Employee
DEPARTMENT: Computing
PUBLISHED: 23-12-2024
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