De conformidad con lo establecido en el vigente convenio colectivo, se informa de la necesidad urgente de cubrir el siguiente puesto de trabajo:
Código Ref.: _ES PIEM MD_
Número de vacantes: _1_
Puesto de Trabajo: _Educador/a Social_
Grupo profesional: _1 (Titulado Superior)_
Centro de Trabajo: _Vigo_ (_Sanjurjo Badía 103 y 107)_
Jornada: _38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes_
Salario Bruto Mensual: _1.651,78 € (14 pagas)_
Salario Bruto Anual: _23.124,9 €_
Tipo de contrato: _Eventual por circunstancias de la producción_
Programa: _PI Emergencia Atención a personas desplazadas desde Ucrania_
Fecha de incorporación: _Inmediata_
Periodo de prueba: _2 meses_
Dependencia Jerárquica: _Responsable Estatal de Protección internacional_
Dependencia Funcional: _Responsable Protección internacional Vigo_
MISIÓN DEL PUESTO:
Apoyar los procesos familiares/personales solicitantes o beneficiarios protección internacional en IFase Sistema Protección (Acogida) a partir de acompañamientos, orientaciones y derivaciones desde modelo acompañamiento en vivienda temporal. Favorecer la inclusión social de las familias y personas participantes del proyecto en IFase Sistema Protección en el nuevo entorno y propiciar itinerarios para el desarrollo personal, social e integración al país destino.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
* Acogida inicial, entrevistas y diagnóstico social y familiar
* Incorporación de las familias a las viviendas.
* Desarrollo de habilidades sociales y convivenciales para la gestión de la vida cotidiana.
* Acompañamientos a recursos sociales y apoyo en la gestión de prestaciones a las que tengan derecho.
* Visitas a las viviendas del proyecto.
* Seguimiento de la convivencia, gestión de la vivienda y objetivos pactados conjuntamente con la persona acogida.
* Generación de redes sociales, contextos, procesos y recursos educativos y sociales.
* Diseños de intervención social con las familias y personas participantes del Programa
* Cobertura de necesidades y gestión de las ayudas que contempla el programa
* Apoyo en el seguimiento de la convivencia
* Gestión de altas y bajas
* Trabajo en red
* Coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios
* Registro seguimientos, actuaciones realizadas e información relevante del trabajo que se realiza desde el área Acogida.
* Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa
* Reuniones de equipo
* Acompañamiento a recursos y dispositivos especializados
* Coordinación con otras áreas de trabajo del proyecto
* Diseño, dinamización y evaluación de actividades grupales
PERFIL PROFESIONAL:
* Titulación universitaria en Educación Social.
* Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)
EXPERIENCIA LABORAL:
* Experiencia mínima de un año en proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
* Experiencia bajo el enfoque de la perspectiva de género.
* Experiencia de trabajo en acompañamiento social a familias en riesgo de exclusión social.
* Experiencia en gestión del voluntariado.
* Experiencia de trabajo en ONGs.
SE VALORARÁ:
* Se valorará el conocimiento de un segundo idioma, especialmente árabe, inglés, ucraniano o ruso.
* Formación en migraciones internacionales.
* Formulación de proyectos sociales bajo enfoque marco lógico.
* Formación en mediación para la resolución de conflictos.
* Formación en intervención desde la perspectiva de género.
* Certificado de discapacidad al menos del 33%.
* Carnet de conducir y vehículo propio.
BENEFICIOS:
* Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial.
* Flexibilidad horaria de entrada y salida.
* 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones.
* Oportunidades de conciliación laboral y personal.
* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
* PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.
COMPETENCIAS:
* Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
* Capacidad propositiva y resolutiva.
* Orientación al logro de objetivos.
* Trabajo en equipo y colaboración.
* Flexibilidad y adaptación al cambio.
* Capacidad organizativa.
* Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
* Buen/a comunicador/a y capacidad para representación y relaciones institucionales.
#J-18808-Ljbffr