Requisitos:
* Licenciatura/Grado en Derecho y Máster en el Ejercicio de la Abogacía.
* Alta como Abogado Ejerciente.
* Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral y Sala.
Funciones:
* Asesoramiento laboral a clientes.
* Redacción de contratos laborales y acuerdos extrajudiciales.
* Gestión de despidos colectivos, ERTEs y auditorías laborales.
* Defensa en demandas por despido, acoso o accidentes laborales.
* Negociaciones colectivas y diseño de incentivos estratégicos.
* Desarrollo profesional en un entorno dinámico.
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