¿QUIÉN SOMOS?
Somos una compañía de Servicios TIC que realiza proyectos y servicios aportando soluciones específicas y únicas en cada caso.
Iniciamos nuestra actividad en el año 2005, desde entonces hemos creado una cartera de más de 50 clientes y 400 proyectos ejecutados en ámbito nacional e internacional.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Buscamos una persona que esté realizando los estudios de Relaciones Laborales, Psicología, ADE o un máster en Recursos Humanos y Gestión del Talento y que quiera desarrollar su carrera profesional en el área de Recursos humanos y desarrollo del talento.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
Apoyo en todos los procesos de selección de la compañía: publicación de vacantes, filtraje de candidatos, contacto con candidatos/as, mantener y actualizar la base de datos, apoyo en entrevistas, preparación de informes.
Apoyo en la mejora continua de procedimientos y metodología de recruiting.
Trabajar con herramientas de contratación como LinkedIn, portales de empleo de universidades y escuelas, etc.
Soporte en la implementación de procesos en otras áreas de HR como: Onboarding, Comunicación interna, Formación, Desarrollo de talento...
REQUISITOS MÍNIMOS:
Posibilidad de hacer convenio (sea con universidad, máster o escuela de empresa)
Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE...
No es necesaria experiencia en el sector.
Motivación y ganas de formarse en el área de HR.
Atención al detalle y proactividad
Habilidades de comunicación, relaciones interpersonales, trabajo en equipo y adaptabilidad
VALORABLE
Haber trabajado en el ámbito de selección con herramientas como LinkedIn y/o otros portales de empleo.
Haber realizado entrevistas por competencias.
Experiencia con la Suite de Microsoft.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Retribución flexible: Ticket restaurante, ticket guardería, ticket trasporte, seguro médico
Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
Modelo de trabajo híbrido: (3 días teletrabajo, 2 oficina en Barcelona)
¡Fórmate en lo que quieras con Udemy 4 business y clases de Inglés!