Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados;
la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta.
Somos un equipo de más de 14.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad.
¿Qué estamos buscando?
Buscamos un/a Técnico/a de HR Generalista que se una a nuestro equipo de Personas en las oficinas centrales en Zaragoza. En tu día a día, serás responsable de gestionar y coordinar procesos clave de recursos humanos. Tus funciones incluirán la selección de talento, la implementación de políticas de desarrollo y formación, y el apoyo a iniciativas de bienestar y clima laboral. Buscamos a alguien con capacidad de trabajar en equipo, pasión por las personas y enfoque en la mejora continua.
¿Cuáles serán tus funciones?
* Diseñar y actualizar las políticas de personal y sistemas de gestión de Recursos Humanos (HR).
* Gestionar y mantener los organigramas, centros de trabajo y sistemas de seguimiento de KPI’s.
* Coordinar iniciativas de comunicación interna, atracción de talento y proyectos estratégicos.
* Impulsar programas de desarrollo profesional y gestionar los procesos de evaluación del desempeño.
* Liderar procesos de selección para garantizar la incorporación de talento alineado con los valores de la empresa.
* Organizar y ejecutar planes de formación y procesos de onboarding para nuevos empleados.
* Colaborar en proyectos transversales del área de Recursos Humanos y otras iniciativas organizativas.
¿Qué requisitos necesitas cumplir?
* Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o áreas afines.
* Experiencia previa de al menos 2 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos dinámicos o internacionales.
* Conocimiento avanzado de herramientas de gestión de Recursos Humanos y métricas como KPI’s.
* Dominio de herramientas digitales y ofimáticas, especialmente Excel y sistemas de gestión de talento.
* Nivel alto de inglés (mínimo B2), valorándose un segundo idioma.
* Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
¿Qué valoramos?
* Máster especializado en Recursos Humanos o áreas afines.
* Proactividad y capacidad para aportar ideas nuevas que contribuyan a la mejora continua.
* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con un enfoque colaborativo.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito.
* Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
* Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito.
* Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador.
* Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé:
seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc...
* Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades.
* Plan de bienestar.
En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud.
¿Nos acompañas?