Sobre el Grupo CAF
La movilidad sostenible es uno de los retos más importantes de la sociedad actual. Es necesario contar con redes de transporte de gran capacidad que ofrezcan un alto nivel de confort a los pasajeros y que al mismo tiempo sean respetuosas con el medio ambiente.
El Grupo CAF es uno de los líderes internacionales en el diseño e implantación de sistemas integrales de movilidad sostenible. Además, cuenta con una amplia gama de productos y servicios que incluyen el diseño del sistema, obra civil, señalización, otros sistemas electromecánicos, servicios, suministro de material rodante y operación del sistema.
Qué te ofrecemos
Incorporarte al Grupo te ofrece formar parte de un equipo de alta cualificación y poder disfrutar de un desarrollo personal y profesional. En el Grupo CAF se posibilita un desarrollo profesional basado en un proyecto industrial de ámbito internacional con un alto componente tecnológico.
Funciones y responsabilidades fundamentales inherentes al puesto
Necesitamos incorporar un/a Activador/a de la Cadena de Suministro para reforzar el departamento de Compras y Logística del Negocio de Vehículos Ferroviarios de la sede de Irún.
El/La Activador/a de la Cadena de Suministro se encargará de asegurar que los materiales de compra se reciben en la edición, en la cantidad y en el plazo estipulado por el plan de fabricación, para garantizar el cumplimiento del Plan de Proyecto.
Un requisito clave es identificar y gestionar las limitaciones de los proveedores derivados entre otros por modificaciones de ingeniería, salvedades en las listas de suministro, elementos de aportación y NCRs.
Requisitos mínimos:
1. Educación:
Ingeniero Superior/Máster o Ingeniería Técnica y experiencia equivalente de al menos tres años.
Grado en Administración y Dirección de empresas (ADE) y experiencia equivalente en el ámbito de compras de al menos tres años en empresa industrial.
2. Experiencia Profesional:
Experiencia de 3 años en departamento de compras y/o en contratación de servicios de fabricación, etc.
Experiencia previa en gestión de personas.
3. Idiomas Requeridos:
Obligatorios: castellano; inglés.
Se valorarán muy positivamente: euskera, francés y/o alemán.
4. Competencias:
Planificación y Organización, Iniciativa, Capacidad Relacional, Capacidad de Negociación y de alcanzar acuerdos, Liderazgo y Gestión de Equipos, Visión Cliente Interno/Externo.
Capaz de construir relaciones con los proveedores.
5. Competencias técnicas:
Actitud proactiva y capacidad de relacionarse en equipos de trabajo multidisciplinares.
Capacidad de gestión con clientes y/o con proveedores.
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