Ejecutivo Senior De PR (Con Experiencia En Tecnología) - Oviedo
En evercom somos una agencia creativa independiente que trabaja con más de cien clientes de todo tipo de sectores. Buscamos un/a Ejecutivo/a Senior de PR con experiencia con clientes de Tecnología de consumo, para incorporación inmediata a nuestra oficina de Madrid. Una persona proactiva, creativa y con grandes habilidades de liderazgo.
¿Qué ofrecemos?
1. Contrato indefinido para estabilidad desde el primer día.
2. Horario flexible que se adapta a tus necesidades.
3. Modelo híbrido de trabajo.
4. Plan de retribución flexible para beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte.
5. Formación continua de calidad.
6. Un ambiente de trabajo ameno y divertido.
7. Oficina ubicada en un antiguo palacio en el corazón de la ciudad.
¿Qué necesitamos de ti?
1. Formación en Periodismo, Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas, Comunicación, etc.
2. Pasión por el mundo de la tecnología.
3. Experiencia profesional de al menos 3 años en agencia con trato diario con clientes.
4. Experiencia con grandes clientes de tecnología (B2B y B2C).
5. Persona organizada, metódica y proactiva.
6. Nivel alto de inglés (mínimo C1 y se hará prueba de nivel).
¿Qué harás en tu día a día?
1. Ejecutarás la estrategia de comunicación PR alineada con la estrategia digital.
2. Harás seguimiento de noticias relativas a clientes y su sector.
3. Contactarás con periodistas/influencers.
4. Analizarás y elaborarás clipping de prensa e informes de cobertura.
5. Redactarás contenidos: notas de prensa, tribunas, dosieres, argumentarios y Q&A, newsletters, contenidos web.
6. Gestionarás eventos: convocatorias de prensa, gestión con proveedores y producción.
7. Trabajarás en equipo, reportando al Director de Cuentas.
Habilidades adicionales:
1. Altas habilidades de comunicación oral y escrita.
2. Rápida capacidad de aprendizaje y resolución de problemas.
3. Enfoque comercial y capacidad de generación de nuevo negocio.
4. Proactividad, asertividad, empatía, resiliencia y responsabilidad.
5. Exigencia profesional con los resultados propios y del equipo.
6. Creatividad para identificar oportunidades y presentar propuestas.
7. Trabajo en equipo y dotes de organización y eficiencia.
Compromiso:
Compromiso con nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no dudes en enviarnos tu candidatura. Esperamos conocerte pronto.
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