Administrador/a de sistemas senior

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.


Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!


Buscamos un Administrador/a Senior de Sistemas con amplia experiencia en entornos empresariales para liderar y ejecutar proyectos de infraestructura cloud y on-premise, virtualización, comunicaciones y soluciones de backup. Esta persona trabajará en la administración de plataformas clave, optimización de servicios y soporte de nivel 2, además de colaborar en la mejora de los procesos internos y la automatización.


El rol implica una combinación de arquitectura, implementación y soporte avanzado, siendo una figura clave en la toma de decisiones técnicas y en la mentorización del equipo de sistemas.


¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!


¿Que vas a hacer?

* Administración y optimización de entornos Windows Server, Active Directory, Office 365, virtualización (VMware/Hyper-V) y almacenamiento (NetApp, Fujitsu, Dell EMC..).
* Gestión y mantenimiento de infraestructuras cloud e híbridas (Azure/AWS).
* Implementación y administración de soluciones de monitorización como Centreon, PRTG, Pandora FMS o similares.
* Administración y puesta en marcha de soluciones de backup (Veeam, Wasabi, Dell EMC)
* Supervisión y resolución de incidencias (N2), coordinando con otros equipos cuando sea necesario.
* Participación en la planificación y ejecución de proyectos tecnológicos, con visión de mejora continua.
* Contacto diario con cliente.
* Documentación técnica y transferencia de conocimiento dentro del equipo.


¿Qué buscamos?

* Experiencia mínima de 5-7 años en entornos de sistemas empresariales.
* Conocimientos avanzados en Windows Server, Active Directory, GPOs, Office 365 y soluciones de almacenamiento.
* Administración avanzada de sistemas Linux.
* Experiencia en virtualización (VMware, Hyper-V) y gestión de entornos cloud (Azure, AWS).
* Sólidos conocimientos en seguridad IT: firewalls, VPNs, gestión de identidades, backup y DR.
* Capacidad de análisis y resolución de incidencias complejas.
* Experiencia en gestión de proyectos técnicos y coordinación con otros departamentos.
* Habilidades de documentación y comunicación.


Valoramos positivamente

* Certificaciones técnicas relevantes (Microsoft, VMware, Azure/AWS).
* Conocimientos de redes (routing, switching, VLANs, SD-WAN).
* Automatización de tareas y scripting (PowerShell, Python, Ansible).



¿Dónde vas a trabajar?

* En nuestras de oficinas del País Vasco, Gipuzkoa o Bizkaia
* Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo



Ofrecemos un camino lleno de aventuras:

🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.

🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.

🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎


Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.