Tax Specialist
Lugar: Madrid, España
Horario: Lunes a viernes, 40h Híbrido (presencial+teletrabajo)
Responsabilidades:
1. Trabajar bajo la supervisión del Gerente Senior y ser responsable de los impuestos relacionados con las empresas clientes en la cartera asignada, con un enfoque en un sector de clientes específico.
2. Cumplimiento fiscal: IVA, Impuesto sobre Sociedades, Retenciones, No residentes, ITP-AJD, IAE, impuestos locales.
3. Gestión de la situación censal.
4. Gestión de notificaciones fiscales.
5. Descarga de notificaciones fiscales.
Habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesarias:
1. 2-3 años de experiencia laboral en un puesto similar.
2. Se valorará experiencia en el sector inmobiliario.
3. Grado o máster en Derecho Fiscal o Administración de Empresas.
4. Excelente dominio del inglés (nivel C1).
5. Buenas habilidades de presentación.
6. Atención al detalle y capacidad para manejar múltiples demandas en un entorno dinámico.
7. Capacidad para gestionar eficazmente múltiples proyectos/tareas, cumplir plazos y trabajar bien bajo presión.
8. Enfoque proactivo en las tareas diarias y capacidad para trabajar en equipo.
9. Deseo de trabajar con diferentes culturas.
QUIÉNES SOMOS: Somos la principal empresa global de servicios comerciales, legales y financieros que proporciona soluciones basadas en el conocimiento a clientes de todo el mundo. Con sede en Wilmington, Delaware, EE. UU., tenemos ubicaciones y capacidades en más de 140 jurisdicciones en las Américas, Europa, Asia Pacífico y Oriente Medio, con más de 7500 empleados. Somos el negocio detrás del negocio. Trabajar con CSC significa entrar en una empresa dinámica, internacional y orientada al crecimiento.
Compromiso con la diversidad: Los equipos diversos nos dan una ventaja competitiva e impulsan la innovación. Tenemos el compromiso de atraer, desarrollar y retener a personas con talento que creen un entorno en el que todo el personal sea valorado y respetado. CSC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Beneficios: Todo el personal es elegible para un bonus anual de participación en el éxito o planes de comisiones basados en el rol y el desempeño individual.
Visite nuestro sitio de carreras para obtener más información sobre el programa de diversidad y pertenencia de CSC, así como nuestro compromiso con nuestros clientes, comunidades y entre nosotros.
Nota: La información anterior describe la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados en este rol. No pretende ser una descripción de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones.
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