El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS somos uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construccion de obra civil y edificacion, con experiencia y reconocimiento en la gestion de proyectos constructivos.Te apasiona el mundo de la construccion, te atraen la geomatica y las nuevas tecnologias?Si es asi, estamos buscando perfiles como el tuyo para unirse a nuestro equipo! Necesitamos incorporar a un/a topografo/a de co para nuestra obra de acceso ferroviario al puerto de Castellon.Que ofrecemos?La oportunidad de formar parte de una empresa con un alto crecimiento y en pleno proceso de digitalizacion donde podras contribuir a la transformacion del sector de la construccion.Un entorno de trabajo dinamico y colaborativo, donde podras aprender y desarrollar todo tu potencial.Un puesto con proyeccion de futuro, donde podras crecer profesionalmente y asumir nuevas responsabilidades.Estabilidad laboral con contrato indefinido.Un salario acorde a tu experiencia.Plan de formacion adaptado.Que buscamos?Grado en Ingenieria Geomatica y Topografia, Ingeniero/a Tecnico/a en Topografia, Tecnico/a superior en desarrollos urbanisticos y operaciones topograficas o similares.Experiencia demostrable como Topografo/a de co, minimo 3 anos. Se encargara de los replanteos de co necesarios para la ejecucion de las obras, asi como de la toma de datos y mediciones, dependiendo funcionalmente del Jefe de Topografia de la DelegacionNivel medio/alto en software de trazado/topografia: Istram, Civil 3D, MDTNivel alto en el manejo de equipos de topografia: Estacion total, GNSS, escaner laser, carro de viaActitud proactiva, mentalidad innovadora, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Comunicacion fluida en castellano.Carnet de conducir B1Valorable (No es requisito):Movilidad geografica (resto del Estado)Conocimientos de la metodologia BIM y sus aplicaciones en obra. Experiencia Softwares de tratamiento de nubes de puntoGrupo Vilor AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su genero, orientacion sexual, origen etnico, creencias, edad, discapacidad u otras caracteristicas. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.