HR Analytics Lab es un laboratorio de investigación e innovación en la gestión de recursos humanos. Su misión es aportar información con rigor para la toma de decisiones empresariales a través del uso del método científico.
Responsable de PRL y Formación
FUNCIONES Y TAREAS:
1. Coordinar con el servicio de prevención ajeno para la elaboración, implantación y mantenimiento de documentación legal en materia de PRL.
2. Seguimiento y auditoría de las materias de su responsabilidad dentro de los diferentes sistemas de gestión (ISO 9000, ISO 14000, ISO 45000, ISO 3900 y SQAS).
3. Liderar el mantenimiento del sistema de cultura preventiva en toda la organización.
4. Cálculo y seguimiento de los indicadores de seguridad (KPI´s).
5. Coordinar la formación interna y externa en todas las áreas.
6. Coordinar con los diferentes responsables de la compañía el aseguramiento de la correcta actuación en materia de Seguridad.
7. Gestión de compras en el apartado de EPI´s y ropa laboral.
Requisitos:
1. Titulación universitaria superior (Se valorará titulación en ingeniería).
2. Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
3. Mínimo 4 años de experiencia desempeñando funciones similares en el sector industrial, en servicios de prevención ajeno o propio.
4. Muy valorable conocimientos en seguridad basada en el comportamiento (BBS).
5. Disponibilidad para viajar a centros de trabajo en España.
6. Carnet de conducir B.
7. Se valorará experiencia en auditorías ISO y SISTEMA DE EVALUACIÓN SQAS.
8. Valorable buen nivel de inglés.
¿Qué ofrece la empresa?
1. Contrato indefinido.
2. Desarrollo y crecimiento dentro de una gran compañía.
Si te interesan las condiciones laborales y cumples los requisitos, ¡no le des más vueltas e inscríbete!
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