Betancourt selecciona: Director de Innovación, sector construcción.La empresa:Empresa constructora-promotora, de ámbito nacional.El puesto:La persona en esta posición liderará la estrategia de innovación y transformación digital, optimización de procesos y sostenibilidad en la compañía. Su misión será identificar e implementar nuevas tecnologías, herramientas y metodologías que impulsen la competitividad y eficiencia en las diferentes áreas del negocio.La responsabilidad:Las funciones principales del puesto son:Definir y ejecutar la estrategia de innovación alineada con los objetivos de la empresa.Identificar tendencias, tecnologías emergentes y mejores prácticas en el sector de la construcción.Liderar la implementación de herramientas digitales avanzadas (BIM, ERP, IoT, etc.).Supervisar proyectos piloto en edificación sostenible, construcción industrializada y digitalización de procesos.Liderar un equipo multidisciplinar y coordinar proyectos transversales con otras áreas.Fomentar una cultura de innovación abierta y colaborativa dentro de la empresa.Gestionar relaciones con startups, centros de investigación y otros actores clave del ecosistema de innovación.Promover iniciativas de sostenibilidad, eficiencia energética y economía circular.Identificar nuevas oportunidades de negocio y modelos disruptivos en el sector.Representar a la empresa en foros, congresos y eventos del sector.Lo que ofrecemos:Incorporación a una empresa en crecimiento y en plena transformación digital.Oportunidad de liderar la modernización de procesos en una compañía de referencia en el sector.Plan de desarrollo profesional en un entorno innovador y dinámico.Lo que buscamos:Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o áreas afines, con formación complementaria en transformación digital o gestión empresarial.Más de 8 años de experiencia en innovación, transformación digital o gestión de proyectos en el sector de la construcción.Conocimiento práctico de herramientas digitales como BIM, ERP, IoT y metodologías ágiles.Capacidad estratégica, liderazgo y habilidades de comunicación para gestionar equipos multidisciplinares.Orientación a la innovación y experiencia en gestión del cambio organizacional.Nivel avanzado de inglés (valorable).Disponibilidad para residir en Madrid.