En Burger King estamos contratando!
Actualmente buscamos incorporar a un/a nuevo/a compañero/a que asuma el rol de abogado/a jurídico legal para una sustitución por maternidad.
¿Cuáles serán sus responsabilidades?
1. Gestionar el proceso de demandas (recibirlas, registrarlas de manera óptima para tener en cuenta los tiempos, procesarlas y enviar la información oportuna al despacho que lo va a defender en sala).
2. Ejercer la adecuada interlocución con Despachos Externos.
3. Realizar un estudio previo de la demanda y orientar al despacho externo el sentido en el que debe ir la demanda, aportando la prueba.
4. Analizar los costes de las contingencias y evaluar el riesgo, informando al departamento financiero.
5. Valorar las posibles actas de infracción que se reciben por parte de la inspección de trabajo e informar al departamento financiero para que provisione las contingencias.
6. Colaborar en la toma de medidas disciplinarias ante incumplimientos del personal, garantizando un entorno laboral adecuado.
7. Elaborar la documentación disciplinaria, asegurando su cumplimiento normativo.
8. Gestionar el proceso de demandas laborales, colaborando con despachos externos y aportando información relevante para su defensa.
9. Participar en el análisis de los costes de las contingencias laborales y evaluar los riesgos, brindando información al departamento financiero.
10. Mantenerse actualizado sobre la normativa laboral y las tendencias jurisprudenciales, actualizando la documentación del área en consecuencia.
¿Qué buscamos en esta persona?
1. Formación en derecho.
2. Conocimientos específicos en derecho laboral.
¿Cómo es trabajar con nosotros?
1. Horario de oficina de lunes a viernes.
2. Salario competitivo y beneficios sociales.
3. Modalidad de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo a la semana).
4. Formación continua.
5. Cultura multinacional y en continuo crecimiento.
¿Eres la persona que buscamos?
¡Te estamos esperando!
#J-18808-Ljbffr