¡Construyamos el futuro juntos!
Somos más de 250 profesionales dedicados al diseño y fabricación de productos de domótica KNX para hogares, hoteles y edificios. Con más de 19 años de experiencia sólida, actualmente nos posicionamos como una de las empresas manufactureras internacionales más innovadoras, con presencia en 117 países alrededor del mundo.
Trabajar en Zennio significa formar parte de una empresa tecnológica dinámica, internacional y de alto rendimiento que ofrece un entorno ideal para quienes desean tener un impacto real en el crecimiento de una organización y enfrentarse a proyectos desafiantes. ¡También significa trabajo en equipo, buen ambiente y compañerismo!
¿Qué harás en este rol?
Como Responsable de Relaciones Laborales, tendrás un papel clave en la gestión y optimización de nuestras políticas laborales a nivel internacional. Serás el/la encargado/a de garantizar el cumplimiento normativo en múltiples países, gestionando relaciones laborales estratégicas y asegurando una experiencia óptima para nuestros equipos globales.
Tus principales responsabilidades serán:
Estrategia & Normativa:
* Diseñar e implementar estrategias y políticas de RRLL alineadas con los objetivos globales de la compañía.
* Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, seguridad social y prevención de riesgos laborales en distintos países.
* Mantenerse actualizado/a sobre regulaciones internacionales para anticipar cambios y riesgos laborales.
* Desarrollar auditorías periódicas en materia de normativas laborales, PRL y protección de datos.
Gestión de Relaciones Laborales:
* Supervisar la correcta aplicación de la normativa laboral en todos los países donde operamos.
* Actuar como interlocutor/a clave con organismos regulatorios en distintos mercados.
* Redactar, revisar y actualizar contratos laborales y documentación según normativa local e internacional.
* Coordinar la gestión de conflictos laborales y procesos disciplinarios, asegurando la mejor resolución para la empresa y sus empleados.
Administración & Payroll Internacional:
* Colaborar con proveedores de nómina global para garantizar el cálculo preciso de salarios y beneficios en cada país.
* Supervisar y optimizar los procesos administrativos de incorporación y gestión de empleados internacionales.
* Colaborar y supervisar los proveedores EOR (Employer of record)
* Asegurar el cumplimiento y seguimiento del Plan de Igualdad y la Ley de Protección de Datos (RGPD) en la compañía.
Análisis de Datos & KPIs de RRLL:
* Definir, medir y analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) en materia de relaciones laborales, clima organizacional y cumplimiento normativo.
* Elaborar informes estratégicos para la alta dirección
* Utilizar herramientas digitales para la recopilación y análisis de datos, facilitando la toma de decisiones basadas en métricas.
Digitalización & Eficiencia Operativa:
* Liderar la implantación y mejora de herramientas digitales para la optimización de procesos de RRHH y RRLL.
* Analizar e implementar nuevas metodologías y tecnologías para hacer más eficientes los procesos laborales en la empresa.
Habilidades Clave
* Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar efectivamente en un entorno internacional diverso, fomentando un ambiente laboral armónico.
* Orientación a Resultados: Enfoque en alcanzar y superar los objetivos laborales internacionales establecidos, asegurando el bienestar de los empleados.
* Planificación y Organización: Destrezas para gestionar múltiples proyectos y establecer prioridades que optimicen las relaciones laborales.
Requisitos del Puesto
* Grado universitario en Recursos Humanos, Derecho Laboral o disciplinas relacionadas.
* Experiencia previa relaciones laborales internacionales.
* Conocimiento sólido de las leyes laborales en diferentes jurisdicciones.
* Dominio alto de inglés (C1.)
Beneficios de Trabajar en Zennio
Retribución anual fija de 45 k-54 K+ variable.
Contrato indefinido
Presencial en nuestras oficinas de Toledo.
️ ¡22 días de vacaciones para desconectar! Y un excedente de horas que equivale aproximadamente a unos 6 días extra para repartir como mejor te venga.
Respeto absoluto por tus horas de descanso: ¡aquí no se hacen horas extras! Tu tarde, es tuya.
️ Jornada intensiva de mañana: trabaja de 7:00 a 15:00 y disfruta de toda la tarde libre.
Horario flexible: si no te gusta madrugar, o necesitas conciliar, tienes flexibilidad en la entrada y la salida (6:30 a 9:00) y de 14:30 a 17:00, cada día, adapta tu horario a tu medida.
Excelente ambiente de trabajo, donde en poco tiempo estarás trabajando no solo con compañeros, sino con amigos
Descuentos especiales a empleados: ¡tú también puedes vivir en una vivienda con domótica!
Welcome pack: siente la marca Zennio desde el primer día con nuestro merchandising más molón
Retribución flexible: Destina parte de tu nómina a tus gastos personales para obtener beneficios fiscales.
¿Te interesa y quieres saber cómo continúa el proceso?
¡Apúntate ahora y nos pondremos en contacto contigo!
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