La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la oferta
Objetivo del Puesto
Apoyar el desarrollo de las líneas de actuación; marcadas en la estrategia de captación de fondos privados de la entidad, iniciativas y eventos, con el fin de contribuir a la consecución de apoyo económico y técnico para fortalecer la capacidad de actuación de la entidad. En dependencia directa de la Coordinación Territorial de la Delegación.
Funciones principales
* Realizar seguimiento al Plan de Marketing para la generación de recursos de la entidad a nivel local; en coordinación con Servicios Centrales de CEAR.
* Realizar la prospección de nuevas relaciones con empresas y donantes a nivel local.
* Fidelizar y mantener adecuadas relaciones con las empresas y donantes ya existentes.
* Realizar y coordinar con el área de Incidencia, Comunicación, Voluntariado y Participación; eventos de visibilidad y captación de fondos, para la generación de recursos; nuevos donantes/simpatizantes y de fidelización de los actuales, así como réplica de acciones de campañas de la organización.
* Difundir los eventos y actividades a través de los canales de la delegación (web, redes sociales, prensa).
* Realizar seguimiento y control de las donaciones recibidas en coordinación con Servicios Centrales de CEAR.
* Apoyar la gestión del voluntariado corporativo local.
* Participar en las reuniones del equipo técnico de la delegación, así como en actos y jornadas en el ámbito local y estatal.
* Gestionar las bases de datos de donantes y actualización de CRM.
* Conocimiento en el manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel y Power Point).
* Experiencia mínima de 3 años en un puesto
* Experiencia en formulación, gestión y justificación de proyectos.
* Experiencia en la elaboración de estudios e informes.
* Experiencia en organización de eventos y campañas de incidencia política y social y de captación de fondos privados.
* Experiencia de trabajo en red y con organizaciones de personas refugiadas e inmigrantes.
Competencias profesionales requeridas:
* Adaptación al Cambio
* Trabajo en equipo
* Orientación a resultados
* Planificación y organización
* Capacidad de análisis
* Capacidad relacional y de comunicación
* Capacidad resolutiva y propositiva
Se valorará:
* Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o
* Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos
* Experiencia en el tercer
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
* Formación en Igualdad de Género
Se ofrecerá:
* Horario de lunes a viernes de 8:30 a 15:30
* 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
* Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
* Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
#J-18808-Ljbffr