Únete a nuestro equipo en León y forma parte de la élite de la ingeniería en el sector de defensa en un entorno internacional.
¿Qué te ofrecemos?
1. Diversidad de Proyectos: ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más.
2. Presencia Global: Proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más.
3. Crecimiento y Formación: Formación continua y especializada.
4. Autonomía y Flexibilidad: Organización del trabajo en base a objetivos, de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo.
5. Innovación: Trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores.
6. Carrera Personalizada: Oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional.
7. Retribución Competitiva: Banda salarial discutida en la primera llamada.
8. Evaluaciones de desempeño: Semestrales (2 veces al año).
9. Diversidad e Inclusión: Igualdad de oportunidades.
10. Teletrabajo: 60% y flexibilidad horaria de entrada y salida.
11. Plan REFLEX: Plan de retribución flexible.
¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo y aprovechar todas estas oportunidades? El proyecto está destinado al desarrollo de los vehículos blindados del futuro. La tecnología a desarrollar será relacionada con el Sistema de Misión.
Principales responsabilidades:
1. Desarrollo y diseño SW con C++
2. Desarrollo de interfaces de usuario con Qt / QML
3. Asistencia al responsable técnico en el desarrollo de los entregables del proyecto
4. Integración con el resto de subsistemas con los que interactúa, tanto internos como externos
Requisitos valorables:
1. Conocimientos de NAFv3 / v4, Enterprise Architect o herramientas equivalentes
2. Experiencia en desarrollo y diseño SW con C++11 o posteriores
3. Experiencia en desarrollo de interfaces de usuario con Qt / QML
4. Conocimientos de metodologías ágiles y manejo de Jira
5. Inglés para proyecto internacional
Perfil preferente:
1. Experiencia en desarrollo de software para plataformas terrestres
2. Experiencia en proyecto de defensa: C++, UML, Jira, Scrum
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!
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