Requisitos:
Ciclo formativo de Grado Medio en Administración y Finanzas.
- Valorable conocimientos en logística.
- Un año de experiencia en puestos similares.
- Experiencia en gestión de equipos.
- Inglés: nivel medio/alto hablado y escrito.
- Dominio del paquete Microsoft Office: Word, Excel, Access, Outlook, Skype, SharePoint.
- Dominio de XP.
- Dominio en el uso de radiofrecuencia.
- Curso de carretillas (opcional).
Competencias necesarias para el puesto solicitado:
- Liderazgo y trabajo en equipo.
- Organización.
- Perseverante.
- Resolución de problemas.
- Priorización de tareas.
- Comunicación.
- Atención al cliente.
- Sociabilidad.
- Empatía.
- Resistencia al estrés.
- Motivación.
Valorable:
- Residencia cercana al puesto de trabajo.
- Vehículo propio.
- Disponibilidad completa.
- Incorporación inmediata.
Descripción:
Reportar a: responsables de sección logística.
Supervisar/Dirigir: manipuladores.
Relaciones con otras posiciones: automatista/GDP, administración, Resp. Operaciones y Dpto. Proyectos.
Planificación trabajo:
- Soporte en la organización de tareas del equipo.
- Reunión diaria entre los J.E. para gestionar el cambio de turno.
Gestión del equipo:
- Soporte en la detección de necesidades de polivalencias/ETT en base a la urgencia que impone el cliente.
- Soporte al RSL en la coordinación y control de las vacaciones, bolsa de horas, asuntos propios y absentismo de su equipo.
- Impresión y entrega de formatos de control de horas para los trabajadores.
Análisis de productividades:
- Soporte al RSL en el control de las productividades diarias del personal y comentarlo con los manipuladores en caso que se estén desviando.
- Seguimiento de la metodología 5S acorde a los principios establecidos por la compañía.
Resolución de incidencias:
- Resolución de todo tipo de problemas con el cliente y su operativa.
- Reporte de incidencias al RSL en caso que no lo puedan resolver los J.E.
Control de la actividad; entradas y salidas:
- Seguimiento de la actividad asignada (ej: control pendiente de ubicar, control pedidos finalizados, etc.).
- Seguimiento de la actividad en el programa informático del almacén (SGA):
- Comprobación en los programas informáticos del estado de la operación.
- Iniciar, cambiar status o finalizar la operación en el programa, según convenga.
Manipulación:
- Soporte en todas las tareas de manipulación que realiza su equipo.
- Seguimiento y comprobación de que las tareas de manipulación se están realizando correctamente.
- Gestionar las expediciones, colocando todos los bultos que tienen que salir en la zona de expediciones.
- Control y abastecimiento del material que van a ir necesitando los manipuladores para realizar sus tareas.
- Control, ubicación y carga de las PDAs.
Control del material:
- Detección de necesidades de compra de material y reporte al RSL para que realice el inventario.
Especificaciones para J.E. de muelles:
Control de la actividad; entradas y salidas:
- Contacto constante con la centralita de seguridad (conserje) para saber si el transportista puede entrar a cargar o descargar la mercancía.
Manipulación:
- Soporte en todas las tareas que realizan los manipuladores de muelles.
Especificaciones para J.E. de expediciones:
Planificación del trabajo:
- Planificación de las expediciones del día siguiente.
Control de la actividad; salidas:
- Control de los pallets, para saber cuántos hay que devolver al cliente.
- Controles adicionales requeridos por el sistema informático del cliente (ej: creación orden de ruta de expedición).
- Contacto constante con la centralita de seguridad (conserje) para saber si el transportista puede entrar a cargar los pedidos.
- Registro interno del control de cargas, especificando los detalles de todas las salidas.
Transporte:
- Control del horario con los transportistas.
- Contacto diario con los transportistas para resolver las incidencias que se puedan dar, y reportar posteriormente al cliente.
Manipulación:
- Soporte en todas las tareas que realizan los manipuladores de expediciones.
Contrato: temporal de tres meses + posible incorporación a empresa.
Estabilidad laboral:
- Turnos rotativos de mañana y tarde.
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