En Saeta Yield tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos oportunidades laborales a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a desarrollar su futuro profesional de forma exitosa. Nuestro programa persigue un doble objetivo: fomentar el empleo joven y desarrollar nuevo talento para nuestro negocio que nos ayude a avanzar y seguir creciendo como compañía.
Modalidad de trabajo
Presencial
Departamento
Centro de trabajo
En Saeta Yield seleccionamos recién graduados en ingeniería (se valorarán todas las especialidades siendo muy recomendable el conocimiento en materia de energías renovables) para dar soporte a varios de nuestros Departamentos y para formar parte del Talent Program y desarrollar una carrera profesional con nuestro equipo.
Requisitos
Poder formalizar un contrato para la práctica formativa
No haber finalizado estudios hace más de 3 años.
Competencias
* Organizad@ y metódic@ en el trabajo
* Motivación en adquirir nuevos conocimientos
* Actitud crítica y retadora
* Trabajo en equipo
* Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje.
* Movilidad geográfica.
* Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en sector energías renovables
* Apoyar en la coordinación de las actividades de responsables técnicos
* Análisis de los KPIs relacionados con la parte técnica
* Colaborar con los Jefes/as de zona técnicos en la optimización del trabajo y la distribución de los equipos de servicios técnicos, planificando las necesidades.
* Revisión de procedimientos internos asociados a mantenimiento
* Soporte en áreas de producción, control, mantenimiento.
Condiciones
Incorporación: Inmediata
Contrato: temporal (6 meses con posibilidad de prórroga de 6 meses más)
Jornada: completa
Nos comprometemos a brindar un entorno de trabajo inclusivo y atractivo, donde cada persona se sienta valorada y respetada. Creemos que la diversidad en el lugar de trabajo es una fortaleza y contribuye a la creatividad, la innovación y el éxito empresarial. Nos esforzamos por garantizar que nuestros procesos de selección sean justos, imparciales y libres de prejuicios, para que todos los candidatos tengan las mismas oportunidades de acceder a las posiciones que ofrecemos.
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