Buscamos un Técnico/a Generalista de RRHH para apoyar en todas las áreas de la Dirección, especialmente en C&B:
Gestión de políticas y planes de retribución de la compañía.
Descripción y análisis de puestos
Actualización de la estructura organizativa y los procesos conforme a las políticas y estrategias de Organización con el fin asegurar la optimización de los recursos disponibles.
Resolución de conflictos, régimen disciplinario
Administración y contratación de personal
Planificación y ejecución del proceso de selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas en todas sus modalidades).
On boarding de trabajadores: puesto, empresa, condiciones, documentación y procedimientos.
¿Qué esperamos de ti?
Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH o equivalentes.
Conocimientos de office 365, Excel nivel intermedio
Sólidos conocimientos en Meta 4, Peoplenet
Conocimientos Power BI
Deseable experiencia mínimo de 2 año
Disponibilidad inmediata
Buscamos una persona responsable, con iniciativa, autónoma y con ganas de crecer y aprender dentro de la organización.
Carácter proactivo y dinámico.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido, jornada completa con horario flexible y teletrabajo de 3 días a la semana.
Carrera Profesional
Paquete salarial atractivo