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Descripción del empleo
Descripción del puesto
Junior Software Engineer - Santander Digital Services
Country: Spain
SANTANDER DIGITAL SERVICES está buscando perfiles de JUNIOR SOFTWARE ENGINEER para nuestras oficinas en MADRID.
Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo. Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad.
Lo primero es presentarnos:
En Santander Digital Services, la tecnología es fundamental para todo lo que hacen nuestros clientes y empleados. Mediante la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y Dev Sec Ops, adoptamos las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico.
Hemos recibido la distinción "Top Employer" a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y estamos muy orgullosos de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades. Estamos formando un equipo dinámico y proactivo.
¿Qué estamos buscando?
Estamos buscando un JUNIOR SOFTWARE ENGINEER, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico. Nuestro trabajo consiste en diseñar y desarrollar el software que da servicio al Negocio del Banco Santander, entendiendo esas tecnologías y los posibles riesgos que tienen para nuestros clientes, para la sociedad y para nuestros accionistas.
Usamos las mejores prácticas en programación y los principios de diseño para desarrollar un código de calidad, alineado con el framework de Santander (seguridad, arquitectura, testing...).
Tu misión será: interpretar los requisitos técnicos y funcionales para su desarrollo, certificación y eventual liberación productiva. Al hacerlo, aplicarás al Grupo Santander estrategias y patrones informáticos para realizar soluciones seguras, fiables, sostenibles y eficaces.
¿Qué esperamos de ti?
Encajarás en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills (capacidad de comunicación, espíritu crítico, iniciativa y ganas de aprender).
Si tienes el espíritu, estos son los puntos indispensables que miraremos en tu CV:
- Grado superior (informática) / grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones, industriales, etc.), Matemáticas, que te permitan tener una base sobre la que construir tu desarrollo y aportar en tu trabajo.
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