¿De qué te encargarás?
Promover el trabajo seguro, prevenir los riesgos laborales y su evaluación: realizando todas las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento de la legislación en materia de PRL en todos los centros de trabajo el territorio nacional, intentando desarrollar a todos los niveles de la empresa una cultura preventiva de hábitos de trabajo seguros en el desempeño habitual.
Asegurar la aplicación de la política de evaluación y control de riesgos laborales:
1. Ejecutar la programación anual del desarrollo de la actividad preventiva.
2. Evaluación inicial de riesgos de los centros que tienen una gestión directa por parte de la empresa. Proponer medidas correctoras derivadas de las evaluaciones de riesgos para el desarrollo de la actividad preventiva y para el control y reducción de riesgos.
3. Planificación y propuestas para la actividad preventiva.
4. Revisión periódica de evaluación de riesgos de los centros.
5. Realizar actividades específicas relativas a la Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología (informes, evaluación de riesgos, auditorias, etc.).
6. Redacción y actualización de todos los procedimientos de PRL existentes en la empresa. Adquisición y reposición de EPIs. Aprovisionamiento de botiquines.
7. Plan de emergencia y evacuación de los centros que tienen una gestión directa por parte de ADOLFO DOMINGUEZ S.A.
8. Vigilar el cumplimiento de los requisitos necesarios para mantener un nivel de salud apropiado en relación con el trabajo y las condiciones ambientales en el entorno el puesto de trabajo.
9. Apoyo en la organización de reconocimientos médicos.
10. Impartir, anualmente la formación en materia de PRL, analizando previamente las carencias que puedan ser solucionadas mediante la formación.
11. Investigación de incidentes, accidentes y siniestros graves.
12. Gestión y seguimiento del absentismo laboral (accidentes y enfermedad).
13. Comunicar al INSS tanto los accidentes e incidentes ocurridos en la empresa como los desplazamientos de trabajadores fuera de España.
14. Velar por el cumplimento de la obligación de informar a la RLT en todo lo referente a PRL.
15. Organizar, controlar y difundir la documentación derivada de las reuniones de Comité de Seguridad y Salud (Miembro del Comité de Seguridad y Salud).
16. Controlar y organizar el establecimiento de Coordinación de Actividades.
17. Coordinar, planificar Auditoría de carácter obligatorio realizada por entidad externa homologada.
18. Control de facturación.
19. Registro administrativo de todo lo referente a PRL.
Soporte al equipo del Área Laboral:
1. Control de Presencia y Accesos.
2. Control de Facturación del Área.
3. Gestión de Flota de Vehículos.
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