PUMEDA ASESORES: Responsable Financiero/a, Administrativo/a y de RRHH
Estamos buscando un Responsable Financiero, Administrativo y de Recursos Humanos altamente cualificado que se sume a nuestro equipo y se encargue de la gestión integral de estas áreas clave para el crecimiento de nuestra empresa SaaS B2B GRC. Buscamos un candidato con un perfil experto y una sólida experiencia que nos ayude a mejorar la eficiencia operativa, fortalecer nuestras finanzas y desarrollar nuestro equipo humano.
Principales Responsabilidades :
Gestión Financiera : Supervisión de las finanzas de la empresa, incluyendo planificación financiera, elaboración y análisis de presupuestos, gestión de flujo de caja, contabilidad, reporting financiero, e interacción con auditores externos. Asegurar la correcta gestión del capital y contribuir a la toma de decisiones estratégicas basadas en análisis financiero.
Responsabilidad Administrativa : Asegurar la organización y gestión administrativa de la empresa, incluyendo la supervisión de procesos, mantenimiento de registros precisos y cumplimiento normativo. Coordinar las tareas administrativas para asegurar la eficiencia de las operaciones diarias.
Recursos Humanos : Supervisar y liderar las actividades de RRHH, incluyendo el reclutamiento, selección, formación, desarrollo y evaluación de personal. Promover un entorno laboral positivo, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y gestionando las políticas internas de la empresa.
Reportes : Elaborar informes periódicos sobre la situación financiera, administrativa y del equipo de recursos humanos para la dirección.
Relaciones Externas : Gestionar relaciones con bancos, proveedores y otros terceros relevantes, asegurando una buena colaboración para el crecimiento de la empresa.
Idiomas : Participar en reuniones y comunicaciones internacionales. Es imprescindible un nivel de inglés avanzado, tanto escrito como hablado.
Valoramos :
* Experiencia en el sector SaaS, compliance o GRC.
* Experiencia previa en entornos de startups o empresas en rápido crecimiento.
* Conocimientos de legislación laboral y regulaciones aplicables.
* Desarrollo Profesional : La oportunidad de crecer con nosotros en un entorno desafiante y altamente dinámico.
* Entorno Colaborativo : Un equipo comprometido y un ambiente de trabajo flexible.
* Remuneración Competitiva : Acorde con la experiencia y conocimientos del candidato.
Mínimos Requerimientos :
* Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en una empresa tecnológica o SaaS.
* Conocimiento sólido en finanzas corporativas, control de gestión, auditoría y elaboración de presupuestos.
* Experiencia previa liderando funciones administrativas y de RRHH.
* Nivel avanzado de inglés (B2/C1), tanto en comunicación oral como escrita.
* Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización.
* Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones que favorezcan el desarrollo y crecimiento de la empresa.
Titulación/es
Grado en Administración de Empresas, Grado en Finanzas y Contabilidad, Grado en Economía.
Otros
Contacto con menores: No aplicable
Nº de plazas: No especificado
Tipo de jornada: No especificado
Perfil de localización : La oferta es para...
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