Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
* My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
* My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Definir y desarrollar estrategias, herramientas y programas de entretenimiento alineados con la visión de las marcas, incluyendo la creación y gestión de conceptos y marcas propias para entretenimiento de niños y adolescentes. Asegurar su correcta implementación en las unidades de negocio para contribuir a la mejora de los resultados económicos, la satisfacción del cliente y el posicionamiento estratégico.
Responsabilidades:
* Desarrollar estrategias globales de entretenimiento y crear conceptos propios para diferentes segmentos de edad.
* Diseñar y coordinar programas innovadores de entretenimiento, incluyendo actividades para adultos.
* Gestionar la estrategia de merchandising y seguimiento de KPIs de venta y satisfacción.
* Asegurar la correcta implementación de programas en unidades de negocio y nuevas aperturas.
* Supervisar la formación del personal y coordinar pruebas piloto de nuevos conceptos.
* Buscar alianzas estratégicas con proveedores en entretenimiento y ocio.
* Experiencia en la gestión de proyectos y procesos de innovación.
* Habilidades en creatividad y liderazgo.
* Capacidad para coordinar y colaborar con equipos multidisciplinares.
* Experiencia en el sector hotelero.
* Nivel avanzado de inglés, oral y escrito (nivel C1).
* Dominio del paquete Office (Excel, PowerPoint y Word).
* Compromiso de residencia en Mallorca.
En Meliá todos somos VIP
Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
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