Actualmente desde serem nos encontramos en la b煤squeda de un Consultor de Relaciones Laborales y RRHH.
馃敼 驴Qu茅 har谩s?
* Supervisi贸n y control asegurando el cumplimiento normativo y optimizaci贸n de procesos.
* Gesti贸n contractual: elaboraci贸n, revisi贸n y control de contratos, pr贸rrogas, conversiones y modificaciones contractuales.
* N贸minas y Seguridad Social: validaci贸n de recibos salariales, seguros sociales, finiquitos, certificados de empresa y tr谩mites con la Seguridad Social.
* Prevenci贸n y representaci贸n: gesti贸n de inspecciones laborales, escritos a organismos oficiales (TGSS, INSS, SEPE, etc.), intermediaci贸n con mutuas y coordinaci贸n con el servicio de PRL.
* Planificaci贸n y cumplimiento legal: desarrollo y seguimiento del Plan de Igualdad y del Registro Salarial.
* Mediaci贸n y conciliaciones: negociaci贸n de condiciones laborales individuales y colectivas, as铆 como soporte en conflictos laborales y juicios.
* Gesti贸n interna de RRHH: registro horario, control de absentismo, fichajes, vacaciones y gesti贸n documental del personal.
* An谩lisis de datos: generaci贸n de informes y an谩lisis de indicadores laborales para mejorar la toma de decisiones estrat茅gicas en la empresa.
馃敼 Requisitos:
* Capacidad de comunicaci贸n, negociaci贸n y resoluci贸n de problemas.
* An谩lisis de datos aplicado a RRHH
* Formaci贸n en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
* Experiencia en RRHH y legislaci贸n laboral.
* Conocimiento de Seguridad Social y gesti贸n de conflictos.
* Capacidad de negociaci贸n y comunicaci贸n efectiva.
馃搷 Madrid | 馃捈 Contrato indefinido
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