Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Realizarás labores propias de la conserjería y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo.
Funciones principales:
1. Realizar labores de conserjería de los dispositivos de acogida.
2. Preparar los dispositivos o centros de acogida para el acceso del personal.
3. Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).
4. Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.
5. Atender el interfono y teléfono.
6. Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
7. Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
8. Actuar ante posibles emergencias.
9. Dar soporte en situaciones de conflicto.
10. Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.
Requisitos:
1. ESO o FP básica, o experiencia equivalente.
2. Dominio del castellano.
3. Carné y vehículo propio.
4. 1 año de experiencia en puestos similares.
5. Compromiso, trabajo en equipo, autonomía y capacidad de resolución.
6. Valorable: experiencia en el tercer sector, conocimientos en mantenimiento, idiomas (Inglés/Francés/Árabe), conocimientos de mediación social o formación social y Formación en Igualdad de Género.
7. Disponibilidad para realizar turnos en días sueltos y horarios determinados.
REQUISITOS MÍNIMOS:
1. Formación mínima: ESO o equivalente, o experiencia en el sector social o de acogida.
2. Experiencia mínima de 1 año en atención a colectivos en situación de vulnerabilidad o trabajo en el tercer sector.
3. Empatía, compromiso y sensibilidad hacia personas en situación de acogida, refugiados o solicitantes de asilo.
4. Capacidad para gestionar situaciones conflictivas de manera calmada, respetuosa y profesional.
5. Habilidades de comunicación efectiva y asertiva, tanto con personas residentes como con el equipo de trabajo.
6. Dominio del castellano.
7. Se valorarán idiomas adicionales como inglés, francés o árabe.
8. Carné de conducir y vehículo propio.
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