What responsibilities and objectives will you have?NOCHEPasación del área de trabajo con el TLA del turno anterior y posterior (mercancía pendiente de procesar, posibles camiones extra, elementos fuera del Layout, mercancía recibida y expedida, incidencias en carga/descarga y en producción)Supervisión de la operativa, con foco en el área de inyección.Control de procesado de paquetería de acuerdo a la operativa y cumplimiento de KPI’s.Control de carga y descarga y cumplimiento de horarios de arrastres y LH.Control y supervisión de paquetes en rechazo o incidencia (J+1, PEC/CF1, RB1).Supervisión de carga de rutas de distribución propia.Control de salida de rutas de distribución propia (hasta llegada de Admon).MAÑANAPasación del área de trabajo con el TLA del turno anterior y posterior (mercancía pendiente de procesar, posibles camiones extra, elementos fuera del Layout, mercancía recibida y expedida, incidencias en carga/descarga y en producción)Revisión PEC/RECGestión de averíasGestión de volumen de distribución propia dejado atrás.Supervisión de la operativa, con foco en el área de inyección.Control de procesado de paquetería de acuerdo a la operativa y cumplimiento de KPI’s.Supervisión de cargas de distribución propia (los coordinadores entran a las 7:50 y hay rutas cargando aún)TARDEPasación del área de trabajo con el TLA del turno anterior y posterior (mercancía pendiente de procesar, posibles camiones extra, elementos fuera del Layout, mercancía recibida y expedida, incidencias en carga/descarga y en producción)Supervisión de la operativa, con foco en el área de inyección.Control de procesado de paquetería de acuerdo a la operativa y cumplimiento de KPI’s.Control de carga y descarga y cumplimiento de horarios de arrastres y LH.Well, what will the requirements be?Deseable 2 años en un puesto similar.Formación profesional (valorable pero no necesaria)Gestión de equipos.Capacidad de organizar.Proactividad.Capacidad de comunicación.Trabajo en equipo.Capacidad de priorizar.Persona resolutiva.Rígor, dinamismo y autonomía.What do we offer?Excellent working environmentProfessional growth within the companyFlexible working hoursOnline platform for lifelong learningCompetitive salaryFlexible remuneration services can be contractedInclusive CultureInPost has an Equal Opportunities Plan that promotes equality at all levels. We aim for equality in the company's workplaces, as it is focused on promotion, within and outside the company, as well as gender equality, diversity, equity and inclusion of people regardless of their abilities and conditions.#J-18808-Ljbffr