Director De La División De Ingeniería (H/M) Cartagena
En Magtel, aplicamos soluciones innovadoras al diseño, construcción y mantenimiento de proyectos e infraestructuras. Nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Director/a de División de Ingeniería, con el objetivo de llevar a cabo las siguientes funciones:
Funciones:
1. Definición de los objetivos de la División Ingeniería en consenso con la Dirección General.
2. Reporte mensual de evolución de la División y Cumplimiento de Objetivos.
3. Definir recursos necesarios para asegurar el cumplimiento de Plazos, Precio y Prestaciones de los Proyectos bajo su responsabilidad e implementación de acciones para corregir desviaciones identificadas.
4. Elaboración de Plan estratégico de la División e implantación de acciones en el mismo definido.
5. Liderar el equipo humano de la División, evaluar, motivar e implementar acciones para alcanzar los niveles de satisfacción interna del equipo establecidos.
6. Implementar las medidas para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la empresa en materia de Calidad.
7. Establecer relaciones comerciales sostenibles con clientes y proveedores.
8. Garantizar la cooperación entre las diversas líneas de negocio o departamentos de proyectos.
9. Diagnosticar la situación económica mensual de la División para el cumplimiento presupuestario anual.
10. Asegurar que en la División se optimizan los gastos generales, reduciendo los gastos y maximizando la rentabilidad.
11. Desarrollar acuerdos y alianzas con proveedores, competidores, socios tecnológicos, etc. con el fin de mejorar la competitividad de la empresa.
12. Fijar y acordar objetivos con los colaboradores para orientar los esfuerzos de las personas en el sentido de los intereses del Plan Estratégico.
13. Elaborar y presentar informes requeridos por la Dirección General.
14. Transmitir y motivar al Equipo para aprender la experiencia adquirida de los proyectos realizados y generar mayor valor añadido en productos y servicios.
Formación:
Ingeniería. Valorable posgrado, MBA o similar.
Experiencia:
Al menos 10 años en puestos de responsabilidad.
Informática:
Programas de diseño, cálculo, Presto y Project. Valorable ERP Navision/SAP/o similar.
Idioma:
Nivel B2 inglés o superior.
Requisitos mínimos:
1. Conocimientos Técnicos en Energía e Hidráulica.
2. Innovación y Tendencias del Sector.
3. Normativa legal de aplicación al negocio y entorno de éste.
4. Gestión de la calidad.
5. Posición estable en la compañía.
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