Descripción del Puesto:
Buscamos un Gestoría con las siguientes características:
* Tipo de gestoría necesaria
Administrativa, laboral, contable, fiscal y/o tributaria (impuestos, renta, etc.), legal
* Tipo de contratación de la gestoría
Asesoría continua (mensual o trimestral)
* Perfil del cliente
Empresa (SL, SA, etc.)
* Duración de la actividad empresarial
La empresa aún no se ha iniciado su actividad
* Número de trabajadores en la empresa
Pequeña empresa o PYME (menos de 10 empleados)
* Tipo de industria o sector del negocio
Textil
* Lugar de prestación del servicio
En mi localidad
* Servicios o trámites específicos necesarios
Registro mercantil, trámites con ayuntamiento, hacienda, seguridad social, declaración de la renta
* Fecha aproximada para comenzar a trabajar
Dentro de un mes o más
Preferencias:
Relación calidad/precio
Descripción del Servicio:
Se requiere una asesoría continua para atender las necesidades administrativas, laborales, contables, fiscales y/o tributarias de una empresa SL/SOA que se encuentra en la etapa de inicio. El perfil del cliente es una pequeña empresa con menos de 10 empleados, ubicada en el sector textil. Se busca una relación calidad/precio en la prestación del servicio, lo que incluye los trámites con el ayuntamiento, hacienda, seguridad social y declaración de la renta.
El objetivo es encontrar una gestoría que pueda ofrecer una asesoría integral y personalizada para ayudar a la empresa a cumplir con sus obligaciones legales y fiscales de manera efectiva y eficiente.
Las funciones clave del puesto incluyen la asistencia en la tramitación de documentos, la representación ante autoridades y entidades públicas, así como la resolución de conflictos y disputas relacionadas con la gestión empresarial.
Se valorará altamente la capacidad de trabajar en equipo, la comunicación efectiva y la capacidad de adaptarse a los cambios y necesidades de la empresa.
El contrato se considerará inicialmente por período determinado, siendo posible prorrogarlo según sea necesario.
Es importante destacar que el trabajo será realizado de manera remota, utilizando herramientas y tecnologías adecuadas para garantizar la eficiencia y la seguridad de la información.
La asesoría constará de reuniones regulares, tanto presenciales como virtuales, para discutir progresos, resolver problemas y establecer prioridades.
Se espera que el profesional seleccionado tenga experiencia previa en gestión empresarial y sea capaz de proporcionar asesoramiento de alta calidad en áreas como derecho laboral, contabilidad, finanzas y tributación.
Por último, es fundamental que el candidato tenga acceso a recursos informáticos adecuados y esté dispuesto a participar en capacitación continua para mantener actualizados sus conocimientos y habilidades.