Atividades do Cargo:
* Recrutamento e seleção.
* Onboarding e desenvolvimento de pessoas.
* Relações trabalhistas e gestão de benefícios.
* Desenvolvimento organizacional e cultura.
Requisitos:
* Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins.
* Experiência em todas as rotinas de RH.
* Conhecimento da legislação trabalhista.
* Habilidade com ferramentas de gestão de pessoas.
Habilidades:
* Proatividade e organização.
* Foco em resultados.
* Empatia e comunicação.
Diferenciais:
* Experiência com gestão de eventos corporativos e campanhas internas;
* Conhecimento em ferramentas de comunicação interna e plataformas digitais.
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