Descripción de la empresa
Veolia empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía quiere incorporar en sus oficinas de Gijón, en Asturias, un Jefe de obra de Instalaciones Mecánicas (M/H) .
Buscamos Personas entusiastas, con potencial, que busquen crecer, evolucionar profesionalmente en una empresa líder en servicios medioambientales y dispuestos/as a formar parte de nuestro equipo desarrollando su carrera profesional en proyectos de energía.
Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, y quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte !
Descripción del empleo
Entre sus principales tareas y funciones se destacan:
* Estudio, análisis y diseño de obras de instalaciones.
* Realización de presupuestos de instalaciones.
* Replanteo de instalaciones en obra.
* Negociación con clientes, proveedores y subcontratas.
* Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las obras.
* Seguimiento y control de costes.
* Colaboración con delineación en el desarrollo de planos de ejecución.
* Dar soporte técnico al encargado de obra.
Se valora experiencia demostrable en:
* Instalaciones de climatización y ventilación.
* Instalaciones de vapor.
* Instalaciones de control.
Requisitos
* Formación: Ingeniero o Ingeniero técnico industrial (M/H).
* Experiencia: Al menos 2 años.
Conocimientos:
* en instalaciones de climatización, calefacción, electricidad, calderería, control y regulación.
* Familiarizado con certificados de obras y mediciones.
Conocimientos informáticos nivel avanzado de:
* Paquete Office (Excel, Word, …).
* Aplicaciones de google (Gmail, drive, meet…).
* Autocad y Revit.
* Navision.
* Programas de presupuestos (Presto, etc…).
* Programas de planificación de obra (Project).
Información adicional
Si te unes a Giroa-Veolia encontrarás:
* Horario: Jornada completa.
* Apuesta por carrera profesional a largo plazo.
* Buen clima laboral.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
#J-18808-Ljbffr