¿Por qué DWF-RCD? ¿Quieres formar parte de un Despacho global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral? Si te apasionan los retos y buscas un entorno de trabajo inmejorable, ¡Este es tu lugar!
Objetivo del puesto: En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes.
Funciones principales:
1. Procedimientos judiciales relativos a la Jurisdicción Social.
2. Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
3. Negociación colectiva y reestructuraciones empresariales.
4. Asesoramiento y comparecencia en las inspecciones de trabajo y de la Seguridad Social.
5. Contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, trabajadores expatriados, extinción de contratos, sistemas de revisión, etc.
6. Prevención de riesgos laborales.
Requisitos:
1. Licenciatura o Grado en Derecho.
2. Máster de Abogacía y Procura.
3. Experiencia 5 - 7 años.
4. Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés alto.
5. Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint.
6. Valorable formación complementaria en Derecho Laboral.
7. Valorable experiencia con personal laboral en empresas/administraciones públicas.
Competencias profesionales: Gestión de equipos, habilidades de negociación, habilidades comerciales, visión estratégica.
Ofrecemos: Contratación indefinida, jornada completa de lunes a viernes, posibilidades de crecimiento y desarrollo, posibilidad de modalidad híbrida, presencialidad y teletrabajo, salario negociable en función del candidato/a.
Si estás interesado/a en formar parte de un Despacho joven y dinámico, con oportunidades de crecimiento y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, estaremos encantados de recibir tu CV.
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