Orientar y acompañar a las personas para que mejoren su productividad y su capacidad profesional.
Realizar acciones formativas de refuerzo de competencias para contribuir a que la persona elabore y de continuidad a su propio proyecto laboral, siempre que sea posible y también enfocados a promover la participación comunitaria.
Hacer una avaluación individualizada de las necesidades de cada persona y de planes de transición para proporcionar apoyo a la persona.
Elaborar el PIP.
Elaborar los itinerarios individualizados.
Integrar la perspectiva de género y de las mujeres a las actividades de definición del perfil de competencias, habilidades, responsabilidades, tareas y objetivos de los puestos de trabajo.
Mínimos Requisitos :
* Titulación del Grado en Trabajo Social.
* Haber trabajado en un centro especial de trabajo anteriormente.
* Conocer las subvenciones que se gestionan en el CET.
#J-18808-Ljbffr