Responsable de los procesos judiciales encomendados a su cargo (puesta en marcha/subrogación/actualización, dirección y seguimiento hasta el final del procedimiento):
* Revisión y cumplimiento de documentaciones de los expedientes que permitan evaluar la conveniencia del proceso jurídico.
* Contacto y negociación con procuradores, abogados o intervinientes según necesidad.
* Realización de análisis de viabilidad jurídica, incluyendo posibles gatos por costas judiciales.
* Mantenimiento de la agenda asignada al día.
* Preparación de vistas, documentación extrajudicial y solicitud de letrado sustituto para la comparecencia.
* Preparación y seguimiento de oposiciones, recursos e incidentes en expedientes.
* Gestionar los expedientes que le son asignados por Agenda propia. Esto incluye la elaboración de escritos procesales, ya sean de trámite, demandas de ejecución o escritos de subrogación procesal, entre otros.
* Averiguar y analizar la solvencia facilitada por el punto neutro judicial para poder realizar las solicitudes de embargos, así como evaluar las posibles vías de recuperación utilizando estas palancas.
* Contacto con letrados/as y procuradores/as anteriores o de la parte contraria. Negociación de condiciones de pago con estos últimos y proposición al responsable para su aprobación.
* Realizar seguimiento para el cumplimiento acuerdos. Reflejar acciones realizadas en los expedientes anotando estados de gestión.
* Fundamentación jurídica de los eventuales acuerdos de pago negociados y/o propuestos durante la negociación.
Soporte a otros departamentos:
* Atención a consultas de carácter judicial o de derecho en general por parte de gestores/as amistosos, Back Office o Soporte Legal.
¿Qué requisitos son imprescindibles?
Licenciatura en Derecho y Master de acceso a la abogacía. Colegiado/a.
Al menos 3 años de experiencia en puesto similar.
¿Cuáles son las aptitudes que valoramos?
Alto nivel de negociación, buena organización, capacidad de trabajar con grandes volúmenes de trabajo, comunicación efectiva, persona dinámica, tolerancia al estrés y a la frustración, acostumbrado/a trabajar en entornos de mucha presión, orientación a objetivos, trabajo en equipo.
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