Funciones:• Gestión del nuevo sistema SAP de RRHH.• Tramitación de gestión de tiempos vía SAP de: Fichajes; Absentismos/presencia; Horas extras/exceso;Cambios de horario; Cambios de turno; Reducciones de jornada; Suplencias de 4o y 5o turno.• Gestión en el área de nóminas vía SAP de Sugerencias; Descuento de IRPF en sugerencias; Embargo desueldos y salarios.• Gestiones de personal relacionadas con altas; bajas; cambios organizativos; certificados; etc• Apoyo en las tareas diarias del departamento; p.ej. atención al público; gestión administrativa general;archivo de documentación etc.• Gestión de Documentación internacional en Seguridad Social para colaboradores internos.Requisitos:• Idiomas: Nivel de inglés (B2)• Estudiante de grado en Derecho, ADE, economía, etc.• Conocimientos de MS Office, especialmente Excel. SAP deseable• Flexibilidad• Matrícula en la universidad