Salario:
A convenir
Tipo de contrato:
A convenir
Jornada:
Jornada Completa
Años de experiencia:
Sin Experiencia
Un mayor detalle de sus funciones podría ser el siguiente:
Comunicación con la Gerencia:
1. Mantener comunicación efectiva con la gerencia sobre asuntos administrativos clave.
2. Colaborar en la toma de decisiones relacionadas con la gestión administrativa.
Gestión Integral:
1. Ejecutar de manera precisa la gestión de personal, administrativa, contable y fiscal.
2. Garantizar el cumplimiento de obligaciones legales y fiscales.
Reporte de Incidencias:
1. Identificar y reportar incidencias y dificultades administrativas diarias.
2. Proponer soluciones efectivas para mejorar procesos internos.
Resolución de Incidencias de Clientes:
1. Resolver eficientemente incidencias de clientes relacionadas con lo administrativo y contable.
2. Mantener un enfoque orientado al servicio al cliente y a los proveedores.
Atención a Consultas:
1. Atender consultas contables, fiscales y de personal de diversas partes interesadas.
2. Proporcionar información precisa y oportuna cuando sea necesario.
Preparación y Presentación de Documentos:
1. Elaborar y presentar documentos legales y fiscales.
2. Asegurar exactitud y puntualidad en los procedimientos.
Coordinación del Flujo de Trabajo:
1. Coordinar el flujo de trabajo entre pedidos y logística desde la perspectiva administrativa.
2. Mejorar la eficiencia en la gestión de procesos operativos.
Gestión de Quejas y Reclamaciones:
1. Atender quejas y reclamaciones administrativas, incluyendo solicitudes de las Administraciones Públicas.
2. Implementar medidas correctivas y preventivas.
Análisis y Seguimiento:
1. Realizar análisis y seguimiento continuo de aspectos administrativos, contables y de personal.
2. Preparar informes detallados para la gerencia con recomendaciones, si procede.
Gestión de Flujos de Trabajo en ERP:
1. Administrar flujos de trabajo relacionados con su función en el sistema ERP.
2. Mejorar la integración y eficacia de la plataforma para facilitar el trabajo.
Tareas de Oficina y Suministros:
1. Realizar tareas de oficina, incluida la gestión eficiente de suministros.
2. Mantener un entorno de trabajo organizado y funcional.
Apoyo a Compañeros/as:
1. Brindar apoyo en un ambiente de entendimiento y colaboración.
2. Contribuir al trabajo en equipo y a un clima laboral positivo.
Requisitos de perfil profesional
Formación y Conocimientos
1. Titulación media o superior en administración de empresas.
2. Formación complementaria en Contabilidad, Fiscalidad y Administración.
3. Nivel avanzado en programas de gestión y entorno office.
4. Manejo avanzado de ERP (SAP).
Experiencia profesional específica
1. Entre 3 y 5 años en un puesto similar con fuerte polivalencia.
2. Procedencia de empresa pequeña o de tamaño medio.
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