Se busca incorporar un Responsable Jurídico Corporativo & Compliance. En dependencia de la Dirección Legal de la Compañía, será responsable de las áreas de gobierno corporativo, mercantil y compliance, así como de dar cumplimiento con los estándares ESG del Grupo. Su responsabilidad incluirá redacción y supervisión de todo tipo de contratos mercantiles y financieros, así como la llevanza de la secretaría completa de las sociedades filiales del Grupo. La posición estará ubicada en Madrid y las principales responsabilidades serán:-SOCIETARIO.- Gestión y redacción de documentación societaria de las empresas del Grupo (contratos mercantiles, actas, certificados, cambios societarios, …). Asistencia en la gestión y coordinación de los acuerdos adoptados en las Juntas de los correspondientes Órganos de Administración (poderes, adquisiciones, desinversiones, ampliaciones de capital, …). Redacción, formalización e inscripción de acuerdos. Custodia y seguimiento de libros societarios. Reporte al accionista de las cuestiones que sean requeridas.-ESG.- Actualización e implementación de políticas de Compliance y ESG. Coordinación y seguimiento con departamento internos y matriz. Asistencia a reuniones, levantamiento de actas, presentación de iniciativas de la compañía, gestión de consultores especialistas en la materia, preparación de reportes y cobertura a las solicitudes del accionista relacionados con estas cuestiones. El candidato deberá cumplir los siguientes requisitos:-Licenciatura en Derecho o doble licenciatura (Derecho + ADE), valorándose el postgrado específico: máster en asesoría jurídica de empresas, derecho mercantil, etc…-Experiencia mínima de 5 años realizando las mismas funciones en reconocidas firmas de despacho o Big Four. -Experiencia acreditada en el ámbito mercantil y en el área de obligaciones y contratos.-Conocimiento/experiencia en el área societaria. Órganos de administración. Fusiones y adquisiciones.-Valorable. Conocimiento/experiencia en el área de Compliance/ESG.-Nivel de inglés alto.-Trabajo en equipo.-Capacidad de negociación.-Organización y planificación.-Comunicación oral y escrita, redacción.-Conocimientos técnicos.-Versatilidad y adaptación al cambio.-Dedicación exclusiva.