Empresa en pleno crecimiento | Proyecto estable
Empresa privada destacada líder en sector formación.
Reportando a Dirección de Recursos Humanos, y como puesto de nueva creación, la persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar y se responsabilizará de:
* Creación e implementación de estrategias de Desarrollo de HR (mapas de ocupaciones, descripciones de puesto de trabajo, encuestas de clima laboral, evaluaciones de desempeño, nuevas herramientas, etc).
* Participación en la definición de planes de formación.
* Contacto directo con el claustro de profesores, dirección y decanos.
* Gestión de la formación (Fundae, etc).
* Análisis del sistema interno de formación y desarrollo de talento.
* Creación de programas a medida para cada nivel de gestión (Coach, acompañamiento, etc).
* Reporting a dirección del status de la compañía a nivel de HR.
* Coordinación con área de selección para la optimización del talento.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Salario Fijo Importante.
45 días de vacaciones.
Jornada intensivo desde Junio hasta Septiembre.
Horario flexible de entrada y salida (09.00h-17.30h). 7.5h al día.
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