WHY DO WE NEED YOU?
Desde ISOVER buscamos una persona junior que se incorpore al equipo de RRHH con la misión de colaborar en la implantación y desarrollo de las políticas de Recursos Humanos en sus facetas de Organización, Relaciones Laborales, Formación, Selección y Comunicación.
Funciones principales:
1. Participación en el onboarding: acogida inicial, formación, lectura de huella y tarjetas de acceso, etc.
2. Seguimiento de las formaciones
3. Atención presencial de las consultas de los trabajadores
4. Revisión y seguimiento de contratos
5. Colaboración con el Equipo de Recursos Humanos: participación en el desarrollo de las políticas de empresa, participación en las cuestiones laborales
IS THIS JOB FOR YOU?
Formación:
1. Grado en Psicología / Relaciones Laborales y Recursos Humanos / Derecho
2. Deseable máster en Recursos Humanos
Experiencia:
1. No necesaria (deseable un mínimo de 6 meses de experiencia en recursos humanos)
2. Nivel medio/alto de inglés
3. Conocimiento de herramientas informáticas, uso avanzado del paquete Office
Competencias:
1. Proactividad
2. Resolutivo
3. Buena capacidad de aprendizaje
4. Fuertes habilidades de comunicación
5. Trabajo en equipo
A LITTLE MORE ABOUT US
¿Te identificas con estos valores?
1. Principios de Conducta: Compromiso Profesional, Respeto de las personas, Integridad, Lealtad, Solidaridad
2. Principios de Actuación: Respeto a la legalidad, el medio ambiente, la seguridad e higiene en el trabajo y los derechos de los trabajadores
#Saint-GobainTeBusca
Saint-Gobain es líder mundial en construcción sostenible. Presente en 73 países y con más de 168.000 empleados, Saint-Gobain diseña, fabrica y distribuye materiales y soluciones de alto rendimiento para mercados de construcción e industria. Desde donde estés, deja que tu personalidad única y nuestros valores te guíen cada día para inventar un mundo más sostenible.
Juntos, Making The World A Better Home.
¿te unes?
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