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Senior es una empresa especializada en la prestación de servicios integrales y socio sanitarios en la zona noroeste de España.
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Seleccionamos Abogado/a laboralista para nuestra oficina ubicada en Oviedo.
Sus principales funciones:
* Representar a la empresa en las reuniones con los comités de empresa y con los sindicatos, así como en la negociación de convenios colectivos y acuerdos de empresa.
* Garantizar el correcto cumplimiento de Normativas laborales y Legislación Vigente así como la implementación y comunicación de Políticas de la Compañía en materia de Relaciones Laborales.
* Coordinar la defensa de los intereses de la empresa ante los juzgados y tribunales del orden de lo social.
* Aplicar los protocolos y procedimientos de actuación que afecten al ámbito laboral en la compañía.
* Gestionar los procesos de Huelga o conflictos que por su posible especial trascendencia o relevancia (política, mediática, etc.) deba ser conocido por la Dirección.
* Atender y resolver las dudas y consultas en materia de Relaciones Laborales, en torno a los contratos laborales, posibles sanciones derivadas de su incumplimiento, interpretación de cláusulas de los mismos, negociaciones colectivas, etc., redactando los escritos o documentación que sean precisos, con el fin de garantizar el cumplimiento de las condiciones pactadas en los contratos.
* Representar a la compañía en los procesos de carácter laboral (SMAC, inspecciones de trabajo...) diseñando las estrategias a seguir en los procesos abiertos de su responsabilidad, así como preparando las pruebas y realizando las gestiones que fuesen necesarias.
* Supervisar la celebración de elecciones sindicales, resolviendo las incidencias que pudieran surgir.
* Dirigir las actuaciones oportunas orientadas a elaborar e implantar el Plan de Igualdad.
* Asesoramiento en el ámbito jurídico laboral siempre que sea necesario en las diversas unidades de negocio.
* Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.
Requisitos:
* Licenciatura/Grado en Derecho.
* Valorable experiencia de al menos 5 años en Departamentos de Relaciones laborales o Despacho profesional Laboralista.
* Nivel alto de ofimática.
* Legislación laboral vigente.
* Disponibilidad para viajar.
* Valorable formación en igualdad.
Tipo de contrato: Indefinido
En Senior, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.
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