Estamos buscando un Controller Financiero para nuestra organización, alguien con un perfil sólido en:Gestión transaccional y proyectos de tipo One Shot.Elaboración y control de Business Plans (Bp).Supervisión de Cash Flow y toma de decisiones estratégicas basadas en la optimización de recursos.Lo que ofrecemos:Puesto a jornada completa en un entorno saludable y con una dirección de corte humanista.Requisitos:Experiencia demostrable en un rol similar, con énfasis en las áreas mencionadas.Capacidad para trabajar de manera estratégica y detallada en proyectos financieros complejos.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.¿Cómo aplicar? Sólo valoramos candidaturas que se ajusten a esto:Envíanos tu CV actualizado y un texto (en el mismo cuerpo del e mail) indicando tus motivaciones para aplicar al puesto y tus expectativas salariales a people@leanfinance.es. Valoramos la transparencia y queremos ofrecerte un paquete acorde a tu experiencia y habilidades.Estamos deseando conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestra empresa.No contestamos a candidaturas que no apliquen con lo que se requiere.Características de Lean Finance:Política humanista de Recursos Humanos:Nuestra filosofía aborda lo laboral de forma humana, cercana y responsable con lo vital de nuestros trabajadores.Tenemos servicio de psicología:Que incluye la posibilidad de reservar sesiones individuales y también ofrece acceso al campus virtual donde se alojan contenidos de psicología, comunicación y propios del funcionamiento de Lean Finance.Modelo híbrido/flexible de trabajo: La asistencia a la oficina es voluntaria, salvo por las necesidades concretas de interacción, team buildings, formaciones... Horario de 7 a 15 preferente, pero con libertad para modificarlo dentro de lo que las tareas comunes (con compañeros o clientes) permitan.Filosofía de Libertad y Responsabilidad: Proactividad e independencia: Es bienvenida y atendida la comunicación para mejorar procesos y realizar sugerencias. Operamos en un ambiente de confianza donde serás reconocido por tu contribución y resultados, no por las horas que pases frente al escritorio.Team building: Aunque nuestros compañeros están repartidos por toda España, fomentamos la conexión y el espíritu de equipo con encuentros periódicos que nos unen y nos permiten disfrutar de momentos memorables juntos.