Requisitos: Titulacion preferentemente vinculada al area de Relaciones laborales y / o Derecho. Experiencia consolidada realizando labores de gestion administracion de personal. Nivel alto de ofimatica. Conocimiento de programas de gestion de nomina como Meta4, ERP de Gestion de Nominas, WinSuite, Sistema Red. Valorable formacion en igualdad. Manejo avanzado de Excel y Word. Funciones y Responsabilidades: Dar respuesta a las incidencias detectadas en los Departamentos de Personal. Gestionar de forma centralizada la Mutua, en materia de extinciones de la prestacion y deducciones. Gestionar la deuda con la Tesoreria General de la Seguridad y la Mutua. Elaboracion de informes mensuales para reportar a la Direccion. Formalizar documentalmente los contratos de trabajo y altas en Seguridad Social. Elaboracion, control y pago de las nominas y documentacion complementaria. Elaborar los expedientes individuales relativos a los trabajadores. Comunicar sistematicamente los cambios y modificaciones de personal registradas en las areas o departamentos correspondientes. Informar a las personas interesadas de las condiciones de su contrato, categoria profesional, ventajas sociales, jubilaciones, indemnizaciones y otros. Efectuar el control de las vacaciones del personal y otras incidencias. Comprometerse en el cumplimiento y difusion de nuestro Codigo Etico y su sistema de ''Compliance'', en especial, en el ambito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. Condiciones: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. Plan de Retribucion Flexible (seguro medico, ticket guarderia, abono transporte, entre otros). Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa lider en servicios. En Senior, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusion laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representacion femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Senior tratara tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicacion a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra informacion que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningun dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cedera ningun dato personal a terceros. Crees que encajas con el perfil que buscamos? Ven a formar parte de nuestro equipo! #J 18808 Ljbffr