Kubus fabrica equipamiento para laboratorio y requiere de un jefe de taller. El jefe de taller debe ser un lider capaz de manejar diversos aspectos tecnicos, humanos y administrativos para asegurar que las operaciones del taller sean eficientes y de alta calidad. Responsabilidades Supervision de Personal : Dirigir y coordinar al equipo de trabajadores del taller, asegurandose de que cumplan con las tareas asignadas y mantengan un alto nivel de productividad. Gestion de la Produccion : Planificar y organizar la produccion o los trabajos a realizar, asegurandose de que se cumplan los plazos y se alcancen los objetivos de calidad. Control de Calidad : Supervisar el trabajo finalizado para garantizar que cumpla con los estandares de calidad y que se sigan los procedimientos adecuados en todos los procesos. Mantenimiento de Equipos : Asegurarse de que las herramientas y maquinaria esten en buen estado, organizando el mantenimiento preventivo y correctivo cuando sea necesario. Gestion de Inventarios : Supervisar el inventario de materiales y repuestos, realizando pedidos cuando sea necesario y gestionando las existencias para evitar faltantes o exceso de materiales. Capacitacion y Desarrollo : Asegurar que el personal reciba la formacion adecuada sobre nuevas tecnicas, herramientas o normativas, mejorando continuamente sus habilidades. Control de Costos : Gestionar el presupuesto del taller, controlando los costos operativos y buscando formas de optimizar los recursos sin sacrificar la calidad. Cumplimiento de Normativas y Seguridad : Garantizar que el taller cumpla con las normativas de seguridad laboral y medioambientales, velando por la seguridad de los trabajadores y el cumplimiento de las leyes vigentes. Comunicacion con Otros Departamentos : Mantener una comunicacion efectiva con otros departamentos, como el de ventas, compras o administracion, para coordinar proyectos o resolver problemas. El jefe de taller debe combinar una solida base tecnica, experiencia en el sector, habilidades de liderazgo y conocimientos en gestion para desempenar su rol de manera eficiente y exitosa. Requisitos Formacion Academica : Tecnico Superior o Formacion Universitaria en areas relacionadas como ingenieria industrial, mecanica, electronica, o afines. Certificados de Especializacion : Cursos especificos sobre gestion de talleres, calidad, seguridad laboral, o gestion de equipos son beneficiosos. Experiencia Profesional : Se requieren 5 anos de experiencia en fabricacion de maquinaria, con un conocimiento profundo de los procesos y las tecnicas empleadas. Experiencia como Supervisor o Lider de Equipo : Idealmente, debe haber ocupado un puesto de responsabilidad o liderazgo en un taller antes, gestionando equipos de trabajo. Conocimiento Tecnico : Conocimiento de maquinaria y herramientas, gestion de la produccion y normativas de seguridad y salud laboral. Habilidades de Gestion y Liderazgo : Capacidad para motivar, dirigir y coordinar al personal del taller. Orientac