Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.
Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.
Volem incorporar educador/a social, per nou servei, Pis per a joves vinculats a programes d'inserció laboral (PIL) ubicat a Manresa.
Si ets una persona orientada al servei i t'apassiona ajudar als altres, aquesta posició et permetrà marcar la diferència en la vida de les persones.
Funcions del rol:
1. Observar de manera àmplia l'infant/ adolescent en els aspectes emocionals, relacionals, de conducta, d'hàbits, etc. per tal de conèixe'l i comprendre'l i, com a referent, elaborar posteriorment el seu Pla de treball individual i els documents necessaris per a fer seguiment del cas.
2. Col·laborar activament en el desenvolupament de les activitats formatives i de tallers prelaborals.
3. Encarregar-se del procés d’acollida del jove al servei.
4. Crear en el centre un ambient el màxim de normalitzador fent present aspectes de la cultura, de l'actualitat social i dels costums usuals de la vida familiar.
5. Conèixer, fer el seguiment i coordinar-se amb la xarxa de recursos educatius, socials, culturals, de salut i de lleure especialment del territori on hi ha el centre.
Què necessites?
1. Grau en educació social finalitzat.
2. Valorable experiència en atenció a joves migrats.
3. Disposar de carnet de conduir.
4. Proactivitat, habilitats comunicatives i de treball en equip.
Què t’oferim?
1. Jornada: 38h/setm
2. Horari: flexible, en funció de les necessitats dels joves
3. Salari: 26.007,66€ b/a
4. Data incorporació: febrer 2025
5. Durada: 1 any amb possibilitat de continuitat
De què gaudiràs?
1. Programa BENESTARUM️️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
2. Pla de Retribució Flexible️
3. Suara Club de Benefits: descomptes corporatius
4. Formació contínua
5. Plans de Carrera i promoció interna
6. Ambient de treball col·laboratiu
7. Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable.
#J-18808-Ljbffr